Magazziniere (Forlì)

La figura ricercata è un/a Operatore/Operatrice di magazzino, per attività primaria di movimentazione materiali ed eventuale supporto alla produzione. 

Il ruolo include, movimentazione materiali, controllo merci, ed utilizzo di carrelli elevatori. 

Sono richieste precisione, rispetto delle normative, e capacità di operare in un contesto dinamico.

• Responsabilità Tecnico/Operative: 
• preparazione consegne per il mercato locale del business di riferimento (vernici per l’industria automotive e vernici industriali per legno);
• allestimento spedizioni;
• scarico camion, stoccaggio; 
• prelievo ordini;
• utilizzo carrelli e macchinari; 
• gestione inventario.

Sicurezza:

• essere responsabili della propria salute e sicurezza e di quella di chi può essere influenzato dalle proprie azioni o omissioni;
• indossare sempre gli indumenti e i dispositivi di protezione previsti nelle aree designate.

Collaborazione: 

• sostituzione di altri operatori in caso di assenza o ferie, nonché, se necessario e richiesto dal manager, supporto ad altre aree operative;
• comunicazione efficace, per garantire un ambiente sicuro ed efficiente;
• partecipazione attiva allo sviluppo di iniziative di miglioramento.

Formazione richiesta

• Diploma di scuola superiore o equivalente.

   

Conoscenze ed esperienza

• Preferibile esperienza in ambiente produttivo o di magazzino.
• Capacità di seguire istruzioni con supervisione limitata.
• Attitudine all’apprendimento di principi e pratiche di magazzino.
• Esecuzione di calcoli matematici di base.
• Competenze informatiche di base.

• Capacità di comunicare con i colleghi per fornire e ricevere indicazioni.

   

Requisiti tecnici

• Patente per carrelli elevatori (preferibile).

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida, multinazionale, e storica.
• Range retributivo: RAL compresa tra €24.800 e €26.000, commisurata alla reale esperienza e alle competenze della persona selezionata.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza.
• Convenzione con attività di ristorazione nelle vicinanze della sede.
• DPI e abbigliamento da lavoro forniti dall'azienda. 

Pari opportunità: La ricerca è rivolta alla generalità dei candidati e delle candidate, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.