Manager AI

Senior Manager AI

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;


2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;


3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;


4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;


5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Come Senior Manager in area AI & Data, sarai responsabile della guida tecnica, metodologica e manageriale di iniziative complesse legate a GenAI, Machine Learning e Data Engineering, garantendo l’eccellenza progettuale end‑to‑end e contribuendo alla definizione dell’evoluzione tecnologica dell’area.

Responsabilità principali

• Governare l’intero ciclo di vita dei progetti AI & Data, dall’analisi dei requisiti alla progettazione delle architetture tecniche, fino alla delivery e al rilascio in produzione, assicurando qualità, tempi e budget.


• Tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche scalabili, interagendo con stakeholder (anche C‑level) e funzioni aziendali


• Definire reference architecture e linee guida tecniche per piattaforme AI e Data


• Supervisionare team multidisciplinari (data engineer, AI engineer, data scientist, software engineer), assicurando un corretto allineamento tra design tecnico, sviluppo e messa in produzione.


• Garantire metodologia e processi di AI delivery, includendo DataOPS, MLOps, LLMOps, governance dei dati e quality assurance


• Contribuire alla definizione della data & AI strategy dei clienti, con particolare focus su data governance, sicurezza, compliance e sostenibilità delle soluzioni AI lungo il ciclo di vita.


• Monitorare tecnologie e trend emergenti (LLM, agentic framework, modellazione multimodale, strumenti di orchestrazione AI) e identificare opportunità di adozione concreta.


• Coaching e sviluppo dei talenti del team, favorendo crescita tecnica e consapevolezza progettuale.

Competenze richieste

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica o campi affini; Master o PhD costituiscono un plus.


• Almeno 7 anni di esperienza nella gestione e delivery di progetti complessi in ambito AI & Data Engineering, idealmente in contesti consulenziali ed enterprise.


• Comprovata esperienza professionale su una o più delle seguenti piattaforme/tecnologie:
  
  
  
  • Databricks, Snowflake, Google BigQuery, Microsoft Fabric, AWS Redshift
  
  
  • Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Databricks Mosaic AI, Snowflake Intelligence
  
  
  • Streaming Architecture: Confluence, soluzioni basate su Kafka, Streaming Analytics (Microsoft Stream Analytics, Snowpipe, Databricks Spark Streaming)
  
  
  
  


• Esperienza nell’Implementazione dei paradigmi DataOps, MLOps e LLMOps sulle architetture menzionate, facendo leva su soluzioni di automatic provisioning (es. Microsoft DevOps) e Infrastructure as Code (es. Terraform)


• Esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni AI complesse, in grado di far leva su capability quali: GenAI (Agentic & RAG), Advanced Analytics, Hyperautomation.


• Eccellenti capacità comunicative, con abilità nel presentare concetti tecnici complessi a interlocutori non tecnici.


• Leadership, orientamento al risultato e capacità di gestire più progetti in parallelo in contesti dinamici.


• Approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi e capacità di guidare il cliente verso soluzioni sostenibili e industrializzabili. 

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;


• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;


• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;


• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;


• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.