Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wsparcia Użytkownika IT

Zakres obowiązków:

• Obsługa systemów zarządzania tożsamością i dostępami


• Tworzenie i modyfikowanie kont użytkowników zgodnie z politykami firmy


• Monitorowanie i audytowanie dostępów użytkowników do systemów aplikacji


• Rozwiązywanie problemów związanych z dostępami i uprawnieniami użytkowników


• Prowadzenie ewidencji oraz poszerzanie bazy wiedzy


• Obsługa zarejestrowanych zgłoszeń


• Udział w projektach związanych z wdrażaniem nowych systemów i aplikacji, w kontekście zarządzania dostępami.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, bezpieczeństwo informacji, zarządzanie lub pokrewne


• Doświadczenie w zarządzaniu dostępami lub w administracji systemami IT (minimum 2 lata)


• Znajomość narzędzi i systemów do zarządzania dostępami (np. Active Directory, IAM)


• Zrozumienie zasad bezpieczeństwa informacji i najlepszych praktyk w zakresie zarządzania dostępami


• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów


• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne


• Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnego prowadzenia projektów


• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

To oferujemy:

• Umowę o pracę


• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną


• Pracę w modelu hybrydowym


• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy


• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)


• Pracowniczy Program Inwestycyjny


• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)


• Prywatną opiekę medyczną


• Ubezpieczenie na życie


• Zniżki na firmowe produkty i usługi


• Karty przedpłacone


• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)


• Dodatkowy urlop stażowy


• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. 

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.   

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.