Operations Manager

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Dettagli opportunità

Settore:

Funzione:

Tipo di Contratto:

Codice opportunità:

Descrizione

Per importante realtà bolognese, parte di un gruppo multinazionale belga, specializzata nell’architettura tecnica e d’arredo per esterni, si ricerca un/a Operations Manager

Principali responsabilità

La risorsa, a riporto diretto del CEO, sarà responsabile di:

· Coordinare le diverse aree aziendali del dipartimento (Produzione, Logistica, Acquisti, Qualità, Sicurezza) per migliorare il workflow;

· Supervisionare i processi produttivi per garantire il rispetto del budget della produzione e per perseguire il miglioramento dei cicli di lavorazione in termini di efficienza di risorse e costi;

· Gestire i progetti di ampliamento del plant volti all’incremento della capacità produttiva tramite macchinari, impianti, tecnologie di processo;

· Reingegnerizzare e ottimizzare i processi produttivi con interventi strutturali volti al miglioramento dell’efficienza;

· Supervisionare la gestione della logistica garantendo un corretto flusso delle merci, dalla movimentazione in entrata fino alla distribuzione dei prodotti in uscita, proponendo azioni correttive volte al miglioramento e all'ottimizzazione;

· Supervisionare l’attività di scouting e gestione di fornitori esterni;

· Supervisionare la gestione del magazzino, migliorandone continuamente la sicurezza e l'efficientamento.

Principali caratteristiche richieste

· Esperienza di 10 anni nel ruolo

· Capacità di analisi dei processi interni e della supply chain con l'obiettivo di creare una catena del valore integrata, efficace e aderente agli obiettivi aziendali

· Capacità di identificare piani di miglioramento

· Conoscenza della Lean Production

· Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)

· Conoscenza del Pacchetto Office

· Problem Solving e creatività

· Orientamento al Cliente

· Gestione dei conflitti

· Adattamento al cambiamento e proattività

· Comunicazione e capacità di interagire con gli altri

· Collaborazione / Teamwork

· Leadership e decisionalità

· Sviluppo del Team e delega

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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