Operatore/Operatrice Impianti Di Distribuzione

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Salò – Via Golgi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Operatore/Operatrice impianti e reti di distribuzione all’interno del team Zona Salò. La struttura ha la principale responsabilità di gestire la manutenzione (preventiva e su guasto) degli asset della rete elettrica di distribuzione al fine di garantire la continuità del servizio elettrico, effettuare la posa/rimozione/modifica dei gruppi di misura, operare in campo con personale proprio e con l'ausilio di imprese appaltatrici, mantenere i rapporti con le Amministrazioni comunali del territorio di competenza.

Per quale Società 

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

• Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti di distribuzione e sugli impianti 


• Supporto operativo all’attività di realizzazione e demolizione di reti di distribuzione e sugli impianti


• Svolgimento di interventi operativi in reperibilità


• Servizio di pronto intervento


• Gestione dei rapporti con l’Utenza

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma perito elettrotecnico, tecnico dell’industria elettrica e affini 


• Esperienza di almeno 1-2 anni in reti di distribuzione e/o manutenzione degli stessi


• Disponibilità a turni, reperibilità, straordinari, trasferte


• Buone conoscenze elettrotecniche


• Esperienza operativa nel settore degli impianti di media tensione


• Patente di guida B


• Completano il profilo: buona capacità relazionale, di analisi, problem solving e predisposizione al team working 

Che cosa offriamo 

• Qualifica: Operaio/a


• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico


• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 31.000€ e 33.250€.  


• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.


• Straordinari Retribuiti 


• Indennità di reperibilità 


• Pasti: Buoni pasto elettronici 


• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 


• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali 


• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido


• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A 

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo


• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7