Organization Specialist

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Human Capital, Organization & Procurement, nell’unità organizzativa Organization, è alla ricerca di una figura di:

Organization Specialist

La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell’unità Organization, che presidia lo sviluppo organizzativo, la gestione del sistema normativo interno, l’evoluzione dei processi aziendali, il sistema professionale e gli strumenti di governance organizzativa. 

Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni nell’analisi organizzativa e/o di processo in contesti aziendali complessi o in società di consulenza direzionale. 

Principali attività e aree di responsabilità: 

• Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità;


• Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento;


• Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali;


• Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi;


• Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati. 


• Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative;


• Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo; 


• Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale. 

Requisiti ed esperienze: 

• Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture;


• Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN);


• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint;


• Familiarità con sistemi ERP aziendali;


• Buona conoscenza della lingua inglese. 

Competenze: 

• Analisi e sintesi;


• Problem solving;


• Orientamento al risultato;


• Team working;


• Network leadership.

Titolo di studi:

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.

Sede di lavoro: 

Fiumicino Aeroporto 

Tipologia di offerta:

• Contratto a tempo indeterminato;


• Modalità di lavoro ibrida 

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 50.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.