Payroll Specialist

Sobre a função

Buscamos um profissional de Folha de Pagamento que desempenhe um papel essencial na experiência dos nossos colaboradores, garantindo processos precisos, eficientes e inovadores. Seu trabalho impactará diretamente a satisfação interna e sustentará nosso crescimento contínuo. Dentre as características principais desse profissional estão atenção aos detalhes, proatividade, forte capacidade analítica, capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras que contribuam para o negócio. Valorizamos habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em colaboração com outras áreas para atender aos objetivos estratégicos da empresa.

O que você vai fazer

• Processamento e Cálculos: Folha de pagamento CLT mensal, férias, 13º salário e rescisões; Cálculo e conferência dos encargos trabalhistas. Apuração e controle de provisões contábeis (férias, 13º salário, encargos). Emissão e gestão de recibos de pagamento para autônomos (RPA);


• Gestão de Benefícios e Controle de Jornada: Administração de benefícios relacionados à folha (VR, VT, assistência médica, etc.). Gestão do controle de ponto e banco de horas;


• Conformidade e Relacionamento Externo: Geração e envio de eventos periódicos e não periódicos no eSocial. Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária. Atendimento às obrigações acessórias e suporte em auditorias externas;


• Suporte aos Colaboradores e Interação Interna: Atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre folha, benefícios, férias e afastamentos. Condução de processos admissionais e demissionais completos, incluindo integração e documentação. Colaboração contínua com times de contabilidade, financeiro, jurídico e People;


• Melhoria Contínua e Inovação: Apoiar a estruturação e otimização contínua dos processos do Departamento Pessoal, identificando melhorias e promovendo inovação. Explorar possibilidades de incluir uso de GenIA para alavancar a qualidade operacional e experiência dos usuários.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Nível avançado em Excel;


• Conhecimento em Pacote Office e Google Workspace;


• Experiência com processamento de folha;


• Domínio em cálculo de encargos trabalhistas;


• Domínio de obrigações acessórias;


• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;


• Atendimento a auditoria externa;


• Experiência com estruturação e melhoria de processos.

Diferenciais:

• Conhecimento no sistema Datamace;


• Experiência com cálculo de férias coletivas;


• Experiência em implantação de sistemas.