PM Manutenzione Impianti Rinnovabili

Leonardo Energia, società del Gruppo Aeroporti di Roma, specializzata nella produzione, trasformazione, trasporto, acquisto e vendita di energia elettrica e termica a servizio dello scalo di Fiumicino, è alla ricerca di:

Pm Manutenzione Impianti Rinnovabili

La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita all'interno dell'unità Operation & Maintenance, struttura responsabile della conduzione e manutenzione degli impianti energetici gestiti dalla società, tra cui impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo (BESS), impianti di cogenerazione e centrale termica alimentata a gas naturale. L'unità garantisce la continuità dell'approvvigionamento energetico dello scalo aeroportuale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, affidabilità e sostenibilità.

Avrà maturato un’esperienza di 2 - 3 anni in ambito manutenzione di impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo (BESS), preferibilmente in realtà industriali o energetiche strutturate.

Principali attività e aree di responsabilità:

• Monitorare i parametri di esercizio e di efficienza degli impianti, individuando i migliori assetti produttivi e predisponendo il piano di produzione in coerenza con gli obiettivi aziendali;


• Monitorare le performance degli impianti (produzione, KPI e availability), analizzando eventuali scostamenti e supervisionando il rispetto degli SLA contrattuali;


• Supportare la predisposizione di report tecnici ed economici destinati al management;


• Verificare e aggiornare la documentazione relativa a contratti, autorizzazioni, assicurazioni e adempimenti normativi;


• Coordinare i fornitori e le imprese esterne nelle attività di manutenzione correttiva e preventiva, rappresentando il riferimento tecnico per i contractor operanti sugli impianti;


• Raccogliere ed elaborare dati a supporto delle attività di budget, forecast e business plan;


• Supportare la gestione dei contratti di Operation & Maintenance e la valutazione delle performance dei fornitori;


• Gestire le non conformità, promuovendo l'attuazione delle azioni correttive e preventive in coordinamento con il management;


• Pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti sulla base della programmazione annuale;


• Garantire il corretto utilizzo, la manutenzione, la taratura e la verifica delle attrezzature e dei sistemi di misura;


• Effettuare verifiche tecnico-amministrative nei confronti delle imprese appaltatrici ai sensi dell'art. 26 del D.Lgs. 81/08 e svolgere attività di back office tecnico (monitoraggio sistemi SCADA, gestione ticketing e controllo documentale).

Requisiti ed esperienze:

• Esperienza nelle attività di commissioning, esercizio e manutenzione di impianti industriali;


• Esperienza nella pianificazione e supervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria di infrastrutture impiantistiche complesse, con capacità di valutazione dei livelli di servizio e redazione della contabilità lavori;


• Buona conoscenza del funzionamento degli impianti fotovoltaici e dei sistemi di accumulo, nonché dei principali indicatori di performance;


• Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);


• Buona conoscenza della normativa relativa agli appalti;


• Buona conoscenza dei software di monitoraggio impianti e dei sistemi SCADA.


• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;


• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze:

• Pianificazione e organizzazione del lavoro;


• Problem Solving;


• Team Working;


• Orientamento al risultato.

Titolo di studio:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica, Industriale.

Sede di lavoro:

Fiumicino Aeroporto.

Tipologia di offerta:

• Contratto a tempo indeterminato;


• Modalità di lavoro ibrida.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.

Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000 e € 46.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto retributivo include welfare aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa e modalità di lavoro ibrida secondo le policy aziendali. La retribuzione è determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.