Power Electronic Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell'unità organizzativa Engineering Airborne Business Unit della Electronics Division stiamo ricercando un/a Power Electronics Engineer per la nostra sede di Genova - Puccini.

In ambito di progetti di sistemi safety critical e navigation per apparati avionici, la persona si occuperà delle seguenti attività:

• Redazione delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto;

• Progettazione hardware con redazione di schemi elettrici e scelta della componentistica elettronica;

• Progettazione di circuiti elettronici di potenza e di segnale, analogici e digitali, con focus sulla conversione di energia;

• Verifica e archiviazione della documentazione;

• Testing finale del design;

• Gestione delle attività correlate, in Integrated Project Team, in qualità di incaricato di progetto.

Titolo di Studio:

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, o equivalenti.

Seniority:

• Junior: 1-3 anni di esperienza;

• Expert: 3-5 anni di esperienza;

• Senior: 5-10 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle principali architetture di conversione di potenza AC/DC e DC/DC;

• conoscenza di componenti magnetici (trasformatori e induttori) e loro progettazione;

• esperienza con strumentazione di laboratorio come oscilloscopi, analizzatori di spettro ecc;

• conoscenza dei tools di simulazione Spice, LTSpice;

• conoscenza di tools schematici e sbroglio PCB (preferibilmente Mentor Xpedition);

• comprensione degli standard di ingegneria elettronica, delle principali normative MIL-STD e delle norme di sicurezza.

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:

• Analisi dei requisiti;

• Stesura delle specifiche HW;

• Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware;

• Stesura della documentazione di design;

• Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Competenze comportamentali:

• Attenzione ai dettagli;

• orientamento al risultato;

• problem-solving;

• attitudine al lavoro in team;

• flessibilità.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche

• Suite Office;

• C/C++/Visual Basic;

• Linguaggi di scripting;

• Software Spice based;

• Software suite Mentor Graphics/Orcad/Altium Designer.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: