Process Tool Specialist

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80
Stiamo parlando di te? Ottimo, ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.

Siamo alla ricerca di un Process Tool Specialist all’interno del reparto Sales Engineering supporta la definizione, l’ottimizzazione e la standardizzazione dei processi commerciali e tecnico commerciali.
Il ruolo ha l’obiettivo di migliorare l’efficienza dei team attraverso strumenti, template, metriche e procedure che garantiscono qualità, coerenza e scalabilità del lavoro, in stretta collaborazione con Sales Engineering, Project Engineering e Area Manager.

Responsibilities

Sviluppo e Manutenzione dei Tool del reparto

• Creare, aggiornare e governare template (layout documents, datasheet, tabelle di processo, schemi di analisi).


• Sviluppare tool Excel/Power BI/Power Automate per automatizzare calcoli ricorrenti, simulazioni e verifiche.


• Standardizzare strumenti e materiali per uniformare il lavoro dei Sales Engineer worldwide.


• Mantenere aggiornati i repository dei documenti e dei kit standard (Teams, Windchill, ecc..).

Qualità, Compliance e Miglioramento Continuo

• Identificare inefficienze e proporre azioni correttive.


• Aggiornare le linee guida e i processi in accordo con gli altri reparti

Formazione e Supporto

• Formare i Sales Engineer sull’utilizzo dei tool e dei nuovi processi.


• Creare guide e documentazione operativa facilmente consultabile.

Requirements

• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Informatica, Automazione).


• Capacità di analisi dati (Excel avanzato, Power BI).


• Conoscenza base di layout logistici e processi di movimentazione.


• Familiarità con strumenti aziendali: Teams, SharePoint, Windchill (plus), Power Automate (plus).


• Precisione e attenzione al dettaglio.


• Proattività e attitudine al miglioramento continuo.


• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.


• Comunicazione chiara, orientata alla collaborazione.


• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta


• Disponibilità alla trasferta per circa 5-10 giorni all’anno

Cosa ti offriamo

• Tipologia contrattuale e Salary range commisurati all'esperienza valutata


• Fino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili
   

Not just a job, a Career growth: la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

World E80 Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.