Progettista Sistemi di Collaudo Automatico System Engineer

Job Description:

Leonardo, tra le principali aziende leader dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber & Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, Israele e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2022 Leonardo ha investito € 2 mld in attività di R&S, ha registrato ricavi consolidati pari a € 14,7 mld e nuovi ordini per € 17,3 mld. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Stiamo cercando per l’area di business Electronics Italy:

Progettista Sistemi di Collaudo Automatico – System Engineer 

SEDE: Nerviano

Le figure che individueremo parteciperanno alle attività di progettazione e sviluppo e qualifica di sistemi di collaudo automatico dedicati ad equipaggiamenti elettronici di natura digitale, analogica, video e RF.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Analisi dei requisiti funzionali di equipaggiamenti elettronici (Computer, Video, RF)

• Definizione e specifica dei Test Requirement

• Implementazione Test Requirement  su Automatic Test Equipment 

• Progettazione e codifica dettagliata di software per l'ingegneria del testing applicata a equipaggiamenti e schede di sistemi elettronici

• Progettazione e codifica software Driver per strumentazione di stimolo e misura.

• Integrazione sistema HW/SW su stazione target (ATE/STTE/RIG)

• Gestione del Ciclo di Vita del prodotto

• Stesura Documentazione di Progetto

• Partecipazione alle attività di riesame e a tutte le fasi previste del life cycle di prodotto.

Titolo di studio: Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni

Livello di esperienza richiesto: junior o con esperienza nel ruolo di 3/5 anni

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

HARD SKILLS:

• Ottima preparazione tecnica di base sulle misure elettriche classiche e relativa strumentazione di base (DMM, Frequency Counter, Voltmetri RMS, Oscilloscopi, Generatori di Funzioni, Generatori Arbitrari, Alimentatori DC, AC e Trifase, Carichi Attivi,  ecc.).

• Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: C, C++, Java, Python

NICE TO HAVE

• Competenze realizzative di applicativi National Instruments tipo TestStand, Lab/Windows CVI,  LabVIEW

• Competenze tecnica sui principali standard di interfaccia elettrica di comunicazione utilizzati in ambito avionico, standard di comunicazione di rete  e TCP/IP,UDP, RS232/RS4222, ARINC, IRIG  ecc.)

• Conoscenza tecnologie IVI, NI HSDIO, NI DAQmx,  Windows APIs e interfacce strumenti Serial, GPIB, USB, VXI, PXI, PCI e relative competenze realizzative di SW Driver.

• Esperienza, anche di base, su progettazione e sviluppo di sistemi/SW real-time

SOFT SKILLS

• Spiccato interesse per il mondo del testing e delle misure elettroniche

• Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace

• Capacità di negoziazione

• Capacità di lavorare in situazioni di stress e senso dell’urgenza

• Capacità ad operare in un ambiente dinamico e multidisciplinare

Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Lavorando con noi, dopo un opportuno periodo di formazione a stretto contatto con responsabili di progetto avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: