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QHSE Assistant

Descrizione Lavoro - QHSE Assistant

Chi siamo:

Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.

Posizione:
QHSE Assistant

Descrizione del ruolo:

La risorsa, a diretto
riporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione della
salute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attività
di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08)
e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento del
Sistema di Gestione Integrato.

Responsabilità principali:

  • Supportare
    il QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE;

  • Collaborare
    con l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del
    DVR;

  • Gestire
    l’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni
    operative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.);

  • Collaborare
    all’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendo
    misure di prevenzione, protezione e miglioramento;

  • Raccogliere,
    monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali;

  • Analizzare
    gli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive e
    preventive;

  • Aggiornare
    e monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche;

  • Supportare
    la definizione, gestione e controllo dei DPI;

  • Collaborare
    alla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione e
    addestramento in materia di salute e sicurezza;

  • Interfacciarsi
    con medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attività
    previste dalla normativa;

  • Verificare
    il rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni;

  • Collaborare
    al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO
    14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000);

  • Contribuire
    all’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità,
    Ambiente, Sicurezza);

  • Gestire
    l’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi alla
    sorveglianza sanitaria;

  • Monitorare
    e controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.



Requisiti

  • Laurea in discipline tecniche o affini;
  • Abilitazione
    ASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08);

  • Conoscenza
    della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e
    s.m.i.);

  • Ottima
    conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

  • Capacità
    di analisi, precisione operativa e problem solving;

  • Buone
    capacità comunicative e relazionali;

  • Attitudine
    al lavoro in team.


Titoli preferenziali: 
  • Minima esperienza pregressa nel ruolo;
  • Conoscenza di procedure e certificazioni
    (ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.);

  • Conoscenza di sistemi di gestione
    integrati qualità-ambiente-sicurezza.



Benefit

Offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato, con
    inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del
    candidato/a

  • Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale
  • Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale,
    formazione continua e percorsi di crescita professionale

Sede di lavoro: Vicenza (zona est).


B.T.V.
S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di
Genere


Inclusività
e Parità di Genere:

“La
nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche
per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione,
inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo
religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 –
Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto
della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro
inclusivo”.


Nota
Importante:

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere,
le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,
gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente
necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi
successive alla candidatura.


#career


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