Quantitative Analyst

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

La figura si occuperà di:

Quantitative Development

• Sviluppare repliche indipendenti ed efficienti in Python dei modelli di calcolo dei margini (VaR) utilizzati in produzione.


• Approfondire e documentare tutti i dettagli metodologici, individuando e verificando eventuali disallineamenti rispetto ai modelli produttivi.


• Effettuare root-cause analysis dei findings e valutarne l'impatto sui margini.


• Costruire prototipi di modello flessibili, anche a supporto di migrazioni dati su larga scala, e mantenere il versioning del codice (Git).

 Risk Analyst

• Produrre i report di Internal Model Validation.


• Condurre input data analysis e verifica della soundness metodologica dei modelli.


• Descrivere e quantificare gli errori presenti in produzione.


• Eseguire e documentare Stress Test, Back Test e Sensitivity Test.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

 Requisiti fondamentali

• Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo;


• Laurea (Magistrale) in Ingegneria Matematica, Matematica, Fisica, Finanza Quantitativa, Statistica o discipline affini.


• Solida padronanza della programmazione in Python applicata a contesti numerici/quantitativi.


• Conoscenza dei fondamenti di finanza quantitativa e risk management (VaR, pricing di strumenti su Power/Energy/Commodities o asset class affini).


• Mentalità analitica, precisione e rigore metodologico.


• Basi di Machine Learning ed AI.

Plus

• Esperienza con SQL e gestione/qualità del dato.


• Familiarità con Git e pratiche di software engineering.


• Esperienza in model validation, central counterparty clearing o contesti regolamentati.

Soft skills

• Autonomia e flessibilità.


• Capacità di documentare e comunicare in modo chiaro risultati tecnici complessi, anche verso interlocutori istituzionali.


• Affidabilità, organizzazione e orientamento al dettaglio.


• Buona conoscenza dell'inglese.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
  
   


• Flessibilità e Work-Life Integration
  
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
  
   


• Salute & Benefits 
  
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
  
   


• Famiglia e Genitorialità
  
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
  
   


• Inclusione e Valori
  
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.