Racing Ski Boot Technician (M/F/X)

Descrizione azienda

Sport è emozione in azione.

Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.

Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand:

Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.

Siamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.

Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.

Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.

Posizione

Per il Team Racing di Tecnica Group siamo alla ricerca di una figura di Racing Ski Boot Technician, che sarà responsabile dello sviluppo tecnico dei prodotti destinati all'attività agonistica di alto livello, garantendo il collegamento tra atleti, tecnici di gara, Reparto Racing e Ricerca & Sviluppo.

La risorsa contribuirà all'innovazione e al miglioramento continuo dei prodotti Racing, assicurando che le esigenze degli atleti vengano tradotte in soluzioni tecniche ad alte prestazioni.

Principali responsabilità

• Analizzare le prestazioni dei prodotti durante allenamenti, test e competizioni, raccogliendo feedback tecnici da atleti, allenatori e ski boot service technician.

• Verificare il comportamento e l'affidabilità dei prodotti in condizioni reali di utilizzo, individuando opportunità di miglioramento.

• Identificare, analizzare e contribuire alla risoluzione delle problematiche tecniche relative ai prodotti Racing.

• Collaborare con il reparto Ricerca & Sviluppo nella progettazione, nello sviluppo e nell'ottimizzazione degli scarponi Racing.

• Coordinare la realizzazione, il collaudo e la valutazione dei prototipi destinati agli atleti.

• Trasferire al reparto Ricerca & Sviluppo le informazioni raccolte sul campo, garantendo una comunicazione strutturata e tempestiva.

• Coordinare le attività tra il Reparto Racing e la Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di prototipi ad elevata complessità tecnica o caratterizzati da specifiche esigenze di personalizzazione.

• Pianificare e coordinare le attività produttive del Reparto Racing, garantendo il rispetto delle priorità e delle tempistiche.

• Pianificare l'approvvigionamento delle materie prime e dei componenti necessari alla produzione degli scarponi Racing.

• Collaborare con il reparto Ski di Mittersill nello sviluppo e nell'ottimizzazione del pacchetto sci-scarpone.

• Garantire la presenza durante allenamenti, test e gare di Coppa del Mondo, fornendo supporto tecnico ad atleti, allenatori e tecnici.

• Ricercare e sviluppare soluzioni innovative per migliorare le prestazioni dei prodotti Racing.

• Coordinare le attività del Laboratorio Racing, assicurando l'allineamento tra sviluppo, test e produzione.

• Pianificare e organizzare le lavorazioni tecniche svolte in collaborazione con il reparto Ricerca & Sviluppo.

• Gestire i rapporti tecnici con i fornitori per lo sviluppo, la validazione e l'approvvigionamento di materiali e componenti.

Requisiti

• Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche.

• Esperienza consolidata nel mondo Racing, preferibilmente maturata presso aziende del settore sci alpino.

• Esperienza nello sviluppo prodotto, nella prototipazione e nelle attività di test.

• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali durante la stagione agonistica.

• Approfondita conoscenza delle tendenze del mercato Racing.

• Approfondita conoscenza tecnica degli scarponi da sci alpino e dei prodotti Racing.

• Buona conoscenza dei processi produttivi aziendali e delle logiche di pianificazione della produzione.

• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus.

• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con atleti, tecnici, fornitori e funzioni aziendali.

• Spiccate capacità di analisi e problem solving.

• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.

• Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.

• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza del/la candidato/a, con una RAL indicativa di €40.000 – €50.000.