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Real Estate Business Development

salary Salary :

€38,000 - 46,000 yearly

icon building Azienda : Adr Inc.
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Descrizione Lavoro - Real Estate Business Development

Description

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di B.U. Commercial nell’unità organizzativa B.U. Commercial Real Estate - Business Development è alla ricerca di:


Real Estate Business Development 




La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di B.U. Commercial che si occupa principalmente dello sviluppo e della valorizzazione del portafoglio immobiliare a destinazione commerciale, attraverso l’individuazione, l’analisi e l’implementazione di nuove opportunità di business coerenti con la strategia aziendale


La risorsa dovrà supportare le attività di sviluppo, valorizzazione e gestione strategica del portafoglio immobiliare, con focus sulle asset class Hospitality e Direzionale.


Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni principalmente nelle primarie società Real Estate, Fondi immobiliari, Advisory o Developer.


Principali attività e aree di responsabilità:



  • Scouting di asset, operatori e trend di mercato, con particolare riferimento ai settori Hospitality e Office;

  • Supportare la definizione delle strategie di portafoglio, asset allocation e piani di sviluppo;

  • Elaborare e revisionare business plan complessi, modelli finanziari e analisi dei cash flow;

  • Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica (urbanistica, commerciale, finanziaria);

  • Definire concept progettuali e linee guida di sviluppo (layout, mix funzionale, target);

  • Scouting, selezione e negoziazione con operatori (brand alberghieri, tenant corporate, gestori e partner commerciali);

  • Definire le strategie di go-to-market e di posizionamento degli asset;

  • Gestire e coordinare advisor esterni (tecnici, legali, commerciali) e interfaccia con le funzioni interne (technical, legal, finance). 

  • Ottima conoscenza dei progetti Hospitality (hotel, serviced apartments, mixed-use) e Direzionale; 

  • Ottima capacità di operare in contesti complessi e trasversali, interfacciandosi con molteplici funzioni aziendali; 

  • Capacità di svolgere analisi di sensitività, costruzione di scenari e valutazione dei rischi;

  • Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica (urbanistica, commerciale, finanziaria); 

  • Competenze in ambito urbanistico, edilizio e di normative;  

  • Ottima capacità di modellazione finanziaria (Excel avanzato); 

  • Buona padronanza degli strumenti di presentazione (PowerPoint);

  • Fluente conoscenza della lingua inglese. 


Requisiti ed esperienze:



  • Ottima conoscenza dei progetti Hospitality (hotel, serviced apartments, mixed-use) e Direzionale; 

  • Ottima capacità di operare in contesti complessi e trasversali, interfacciandosi con molteplici funzioni aziendali; 

  • Capacità di svolgere analisi di sensitività, costruzione di scenari e valutazione dei rischi;

  • Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica (urbanistica, commerciale, finanziaria); 

  • Competenze in ambito urbanistico, edilizio e di normative;  

  • Ottima capacità di modellazione finanziaria (Excel avanzato); 

  • Buona padronanza degli strumenti di presentazione (PowerPoint);

  • Fluente conoscenza della lingua inglese. 


Competenze:



  • Analisi;

  • Problem solving;

  • Pianificazione e organizzazione del lavoro;

  • Team working;

  • Orientamento al risultato.



Titolo di studi:


Laurea Magistrale in Architettura, Ingegneria, Economia o discipline affini;



  • Costituisce titolo preferenziale il Master in Real Estate / Finance / Urban Development. 


Sede di Lavoro:


Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta:



  • Contratto a tempo indeterminato;

  • Modalità di lavoro ibrida . 




La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.

Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.


 


La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 46.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.


 



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