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Responsabile Operations - Avio (TN)

salary Salary :

€80 monthly

Descrizione Lavoro - Responsabile Operations - Avio (TN)

Per conto di una prestigiosa azienda italiana con sede ad Avio (TN) operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchinari e impianti automatizzati, siamo alla ricerca di un Responsabile Operations che assuma la guida delle principali funzioni operative aziendali.

Si tratta di un ruolo strategico, rivolto a un manager capace di coniugare visione, leadership e concretezza, contribuendo all'evoluzione organizzativa di una realtà solida, in crescita e fortemente orientata ai mercati internazionali.

Rispondendo direttamente alla Direzione Generale, il Responsabile Operations avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività operative dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e puntualità.

Supervisionerà direttamente i Responsabili delle aree:

  • Produzione
  • Supply Chain
  • Acquisti

guidando complessivamente un'organizzazione composta da circa 40 collaboratori.

Assumerà inoltre il ruolo di Responsabile della Sicurezza e della gestione dello stabilimento, promuovendo il rispetto delle normative e una cultura orientata alla prevenzione e al miglioramento continuo.

Le principali attività assegnate sono le seguenti:
  • Coordinare e sviluppare le funzioni Produzione, Supply Chain e Acquisti.
  • Garantire il corretto funzionamento dei processi operativi e il raggiungimento degli obiettivi di business.
  • Ottimizzare i flussi produttivi e logistici attraverso l'analisi dei processi e l'implementazione di azioni di miglioramento.
  • Monitorare KPI, costi, tempi e performance delle Operations.
  • Supervisionare le attività produttive assicurando il rispetto delle consegne e degli standard qualitativi.
  • Supportare la crescita organizzativa, valorizzando i Responsabili di funzione e favorendo la collaborazione tra i reparti.
  • Gestire le attività legate alla sicurezza sul lavoro e all'organizzazione dello stabilimento.
  • Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie operative e industriali.


Requisiti

Vorremmo incontrare un professionista con una solida esperienza nella gestione delle Operations in aziende metalmeccaniche, una persona che sappia prendere decisioni, affrontare anche situazioni complesse con determinazione e guidare il cambiamento con autorevolezza.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità Operations.
  • Provenienza dal settore metalmeccanico, preferibilmente nella produzione di macchinari o impianti.
  • Esperienza nella gestione di Produzione, Supply Chain e Acquisti.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Costituirà un importante valore aggiunto aver maturato esperienze professionali analoghe in contesti internazionali o all'estero.
  • Esperienza nella gestione di team strutturati e di responsabili di funzione.
  • Familiarità con metodologie di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

Le caratteristiche personali che faranno la differenza

Siamo alla ricerca di una persona che sappia portare valore aggiunto all'organizzazione.

Una figura che possieda:

  • leadership autorevole;
  • determinazione e capacità di assumersi responsabilità anche nelle decisioni più difficili;
  • forte orientamento al problem solving;
  • approccio analitico e capacità di trasformare i problemi in opportunità di miglioramento;
  • spirito di iniziativa e proattività;
  • ottime capacità organizzative e di pianificazione;
  • eccellenti doti relazionali e comunicative;
  • capacità di creare collaborazione tra le diverse funzioni aziendali;
  • desiderio di portare nuove idee, nuovi metodi e una visione innovativa.

Per questa posizione ricerchiamo un professionista orientato alla continuità e alla costruzione di un progetto di lungo periodo. Verranno pertanto valutati con particolare interesse candidati che abbiano sviluppato un percorso professionale caratterizzato da crescita, stabilità e responsabilità crescenti.



Benefit

Cosa offre l'azienda:
  • Inserimento con qualifica di Quadro
  • Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra 65.000 e 80.000 euro, commisurata all'esperienza
  • MBO pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi
  • Auto aziendale in fringe benefit
  • Premio di risultato variabile
  • Convenzione aziendale per i pasti
  • Inserimento in un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove poter incidere concretamente sull'organizzazione e sui risultati aziendali.

Se desideri entrare a far parte di un'azienda che punta sull'innovazione, sulla qualità e sulla valorizzazione delle persone, inviaci la tua candidatura.



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