Revenue Analyst

Ricerca Personale: Revenue Analyst (m/f/d) – Stagione 2026

Il Forte Village, Resort pluripremiato per l’eccellenza
dell’ospitalità e della ristorazione, ricerca Revenue Analyst  (m/f/d) per
la stagione 2026. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel pieno
rispetto del principio di parità retributiva e trasparenza previsti dal D.Lgs. 96/2026.

Descrizione delle attività:

• Analisi, pulizia e gestione di
  grandi set di dati con strumenti avanzati come Excel e SQL, garantendo qualità
  e affidabilità delle informazioni.
  
• Creazione e aggiornamento di report
  dettagliati sull’andamento dei ricavi, con insight strategici e raccomandazioni
  operative.
  
• Previsioni di domanda accurate e
  redazione di statistiche settimanali/mensili a supporto delle decisioni
  aziendali.
  
• Monitoraggio di canali di
  distribuzione, pattern di prenotazione e sistemi di revenue, individuando
  opportunità di ottimizzazione.
  
• Analisi di mercato, trend di
  settore e strategie dei competitor per affinare il pricing e aumentare la
  competitività.
  
• Sviluppo e implementazione di
  iniziative per massimizzare i ricavi: promozioni, offerte last-minute, tariffe
  stagionali.
  
• Partecipazione attiva a riunioni
  per la valutazione delle performance e l’elaborazione di nuove strategie
  commerciali.
  

Condizioni Contrattuali e Trasparenza Retributiva

Ai sensi dell'Art. 5 del Decreto Legislativo n. 96/2026, si rendono note le
condizioni economiche e contrattuali previste per l'inserimento:

• Tipologia
  contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per
  la stagione 2026.
  
• Inquadramento: Applicazione
  del CCNL Turismo H05B, livello di inquadramento D1
  
• Trattamento
  Economico Lordo: Retribuzione mensile lorda è di € 1.539,69
  oltre alle maggiorazioni di legge previste dal contratto collettivo.
  

In conformità con il D.Lgs. 96/2026, durante la fase di selezione non
verranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attualmente
percepita o i precedenti storici salariali dei candidati. [1, 2]

Requisiti

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea in
  Economia Aziendale, Statistica, Economia o ambito affine. Un diploma in ambito
  contabile o studi a forte contenuto numerico è considerato un plus.
  
• Esperienza: 1–5 anni in ruoli
  analitici (revenue management, pricing analysis, business analysis). Gradita
  esperienza in contesti internazionali o multiculturali.
  
• Competenze tecniche: Ottima
  conoscenza di Excel (inclusi VBA e Macro), esperienza con SQL e strumenti di
  Business Intelligence come Power BI o Qlik.
  
• Capacità analitiche: Forte
  attitudine all’analisi, capacità di interpretare dati complessi e generare
  insight a supporto del business.
  
• Conoscenza del settore: Preferibile
  familiarità con il settore alberghiero, sistemi di revenue management e
  tecniche di market research.
  
• Lingue: Fluente in italiano e
  inglese, con eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  
• Soft skills: Precisione,
  affidabilità, ottime capacità organizzative, attitudine al lavoro di squadra.
  
• Mentalità proattiva: Desiderio di
  crescita professionale nel campo del revenue management.
  
  
  

Benefit

Benefit Inclusi

• Vitto
  e alloggio all'interno delle strutture dedicate al personale per l'intera
  durata del contratto.
  
• Inserimento
  in un contesto di lavoro internazionale ed esclusivo.
  
• Concrete
  opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.