Risorse Umane

Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Aperti i colloqui di orientamento per il Master in Risorse Umane per apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.

Qualifiche Richieste Taglio Pratico e acquisizione formativa:

con il Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
• Selezione delle Risorse Umane
• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
• Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
• Amministrazione del Personale
• Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
• -Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda

Placement e Stage

Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte. Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia lambito di spendibilità. Portale Network, strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente. Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati.  Placement con il 90% di successo.

I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Nota: Se percepisci la NASpI, puoi accedere al Voucher NASpI, unopportunità pensata per chi desidera aggiornare le proprie competenze e facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro.

Con la candidatura all'annuncio riceverai maggiori informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.