Sales Manager in store

CHI SIAMO

La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili e ad impatto positivo. Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale.

Per noi le persone sono al centro: insieme ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo. Viviamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca, verso il miglioramento continuo delle nostre competenze e performance.

L’insegna Leroy Merlin è presente con 52 Negozi nelle maggiori città italiane

Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Direzione costituito da Manager di Negozio (Store Leader, Manager Performance, Manager della Vendita, Manager Supply Chain, Manager Servizio Clienti e Leader Persone e Cultura), tutti attori protagonisti della strategia di business.

MANAGER DELLA VENDITA: appassionato di vendita e di sfide commerciali, imprenditore dei tuoi reparti.

RESPONSABILITA’

• Soddisfazione Cliente: rendere distintiva e fluida l’esperienza del cliente;
• Sviluppo dei Collaboratori: valorizzare e sviluppare il contributo e il talento dei collaboratori del proprio Team;
• Sviluppo della Performance: Individuare le migliori strategie commerciali per massimizzare il fatturato;
• Gestione Economica: elaborare gli obiettivi di fatturato e analizzare l’andamento economico del negozio.

ATTIVITA’:

• Definisce la strategia dell’offerta: concorrenziale, differenziale e locale
• Garantisce la relazione e la vendita con il cliente
• Organizza spazi promozionali e lineari chiari, attrattivi e performanti
• Sviluppa le performance di reparto in coerenza con la strategia di negozio

✅ QUALIFICHE E COMPETENZE

• Laurea e/o Master in discipline economico-scientifiche (preferibile);
• Esperienza manageriale e/o commerciale in posizioni analoghe in ambito GDO/Retail
• Digital mindset e consolidata conoscenza di strumenti di Business Intelligence.

• Visione strategica e propensione all’innovazione
• Leadership situazionale e collaborativa;
• Problem solving e Decision Making

COSA OFFRIAMO

Ti proponiamo un percorso di inserimento e di sviluppo su misura per te

Soddisferemo la tua ambizione, valorizzando le tue eccellenze per la tua crescita professionale

Inquadramento:

- Contratto a Tempo Indeterminato
- 1 livello CCNL DMO 14 mensilità 

- RAL da valutare in base all'esperienza manageriale e/o commerciale concretamente maturata

- Policy trasferimento (è richiesta mobilità su almeno 3 dei punti vendita indicati)

Beneficerai del nostro sistema premiante orientato a dar valore alle performance individuali e a quelle di squadra.

Vuoi far parte del nostro team? Inviaci la tua candidatura!

Saranno Valutate esclusivamente candidature di profili aperti alla possibilità di trasferimento, oltre a Bologna, su almeno 4 dei punti vendita indicati: Bologna, Casalecchio di Reno Rimini, Ancona, Pescara, Perugia, Firenze, Livorno, Genova.