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Sales Team Leader Area manager - div. Food Ho.Re.Ca

Descrizione Lavoro - Sales Team Leader Area manager - div. Food Ho.Re.Ca

Golmar è un’azienda leader nell’igiene e nella sanificazione professionale, con un portafoglio specifico di soluzioni dedicato al canale Food Horeca che comprende prodotti specifici per la detergenza e la disinfezione in ambito alimentare e le forniture di prodotti consumabili per il canale Ho.re.ca.

Per rafforzare e sviluppare la nostra divisione Food Ho.re.ca in Italia, cerchiamo su tutto il territorio nazionale, figure di Responsabile di Area con forte DNA commerciale e spirito imprenditoriale, che sappia guidare una rete di agenti strutturata e allo stesso tempo sviluppare direttamente il territorio con piena responsabilità sullo sviluppo del business nel canale.

La tua missione

Il tuo focus principale sarà il mercato alimentare e horeca, segmento di business in forte espansione:

  • Bar, hotel, ristoranti e stabilimenti balneari,
  • Aziende di produzione alimentare di ogni dimensione (caseifici, panifici, salumifici e trasformazione carni, etc)
  • Attività commerciali di generi alimentari (macellerie, ortofrutta, gelaterie, pasticcerie, etc)
  • Ristorazione collettiva e mense aziendali.


Il ruolo combina responsabilità strategiche e forte presidio operativo del territorio.

Sarai chiamato a dare inizio e struttura alla zona; ad individuare, inserire e formare i venditori che comporranno la tua squadra.

Sarai costantemente presente sul campo a supporto della rete vendita e dei clienti, svilupperai le competenze del team, definirai le priorità commerciali e contribuirai in prima persona alla crescita del fatturato attraverso l’acquisizione di nuove opportunità e il consolidamento del portafoglio esistente.

Le tue responsabilità

  • Costruire, gestire, motivare e sviluppare una rete di agenti
  • Affiancare i venditori nelle visite a clienti potenziali e attivi
  • Sviluppare direttamente nuovi clienti strategici
  • Rafforzare le zone scoperte e ristrutturare aree deboli
  • Selezionare, inserire e formare nuovi agenti
  • Definire piani di sviluppo territoriale e priorità commerciali
  • Monitorare KPI, fatturati e rotazioni prodotto
  • Costruire relazioni solide e continuative con i clienti
  • Essere il punto di riferimento commerciale per la divisione nella propria area


Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una figura commercialmente strutturata, esperta del canale, autorevole, abituata a gestire reti vendita complesse e territoriali.

Requisiti fondamentali:

  • Esperienza nel canale di riferimento
  • Esperienza reale nella gestione di agenti sul territorio
  • Forte orientamento allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti
  • Capacità di intervenire su reti esistenti, riorganizzarle e potenziarle
  • Leadership naturale e credibilità verso venditori senior
  • Mentalità imprenditoriale
  • Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati
  • Disponibilità a muoversi quotidianamente nella propria area


Perché è una sfida interessante

  • Divisione in forte crescita
  • Progetto con margini reali di costruzione e impatto
  • Possibilità di incidere direttamente sulle scelte commerciali
  • Ruolo chiave nello sviluppo territoriale
  • Autonomia e responsabilità vera


Se ti riconosci in un ruolo dove fare vendita, guidare persone e costruire business sono parte della stessa missione, candidati ora. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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