Offriamo un progetto concreto, con spazio per imparare bene il mestiere e vedere da vicino come si costruisce un team che regge i picchi estivi. Nel nostro team cerchiamo un/una Selezionatore/trice del personale per un contesto di commercio all'ingrosso, con attività B2B e forte attenzione alle sostituzioni ferie di giugno, luglio e agosto.
La persona inserita seguirà screening, colloqui e prime fasi di inserimento, lavorando a stretto contatto con chi organizza turni e reparti. Insieme costruiremo un flusso ordinato: pubblicazione annunci, screening di 20-30 CV a settimana, colloqui conoscitivi e aggiornamento anagrafiche personale su Fluida, oltre al supporto nell'onboarding dei nuovi ingressi e nella raccolta dei documenti contrattuali.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* adatto anche a profili junior
* buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali
* precisione nella gestione di colloqui, calendari e anagrafiche
* capacità comunicative e riservatezza
Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 6 mesi
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.360-1.680 €
* Bonus su obiettivi
* Welfare aziendale
* Computer aziendale
Cerchiamo una persona presente, pratica e con voglia di crescere davvero. Inserimento immediato.
Sede di lavoro: Grosseto
Adro
A proposito di Adro Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 Colleg...
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