Senior Account Manager | PAL

All’interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità, nell’area di mercato Pubblica Amministrazione Locale, siamo alla ricerca di una figura di Senior Account Manager. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nell’elaborazione ed implementazione della strategia commerciale sui nostri clienti in ambito Pubblica Amministrazione.  
 

Quali saranno le tue attività e responsabilità? 

• Sviluppo del portafoglio clienti PA in ambito locale; 

• Negoziazione dei termini di vendita con i clienti; 

• Assistenza e supporto al cliente durante il processo decisionale d'acquisto; 

• Redazione di offerte e proposte commerciali in collaborazione con le strutture aziendali deputate; 

• Aggiornamento del CRM aziendale con le relative informazioni su clienti e proposte di vendita; 

• Continuo contributo alla crescita dei ricavi e delle marginalità nell'area di riferimento in collaborazione con l’area tecnica territoriale o centrale;  

• Sviluppo continue delle proprie conoscenze professionali, con particolare riguardo alle politiche e alle procedure aziendali, ai clienti e alle loro esigenze, ai prodotti e alle loro applicazioni, al processo di vendita e ai prodotti della concorrenza; 

Qualifiche e competenze richieste: 

• Esperienza pregressa in ambito Sales (5+ anni) 

• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business 

• Capacità di gestire relazioni di alto livello (C-level / vertici di enti pubblici); 

• Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali; 

• Ottime capacità comunicative sia scritte sia orali nel rapportarsi al Cliente; 

• Conoscenza delle dinamiche della Pubblica Amministrazione, e ottima competenza dei domini inerenti agli ambiti di predisposizione delle trattative; 

• Curiosità, capacità di ascolto e spiccata capacità di pianificazione e organizzazione della propria agenda; 

• Capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico e stimolante;

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; 

Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; 

Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; 

 Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. 

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.  

SEDE DI INSERIMENTO

Padova