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Senior Consultant Strategic Procurement

salary Salary :

€34,000 - 40,000 yearly

icon building Azienda : The Bip Group
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Descrizione Lavoro - Senior Consultant Strategic Procurement

Description

Entra nel nostro mondo.


Trasforma insieme a noi.


Quale sarà la tua sfida?


Parteciperai attivamente e concretamente allo sviluppo del nostro Centro di Eccellenza dedicato ad aiutare i Clienti ad ottimizzare i loro processi di procurement a 360°.




Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant con esperienza in ambito Strategic Procurement, da inserire all’interno del nostro team per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento a organizzazioni strutturate e operanti in contesti complessi.




La risorsa sarà coinvolta in attività di advisory, strategic sourcing, vendor management, negoziazione e gestione contrattuale, con un focus prevalente sulle categorie di spesa IT, software, cloud e servizi professionali.




Principali responsabilità






  • Supportare il Top Management e le funzioni Procurement nella definizione e implementazione di strategie di sourcing e procurement transformation;







  • Gestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta dei requisiti alla selezione del fornitore, negoziazione economica e contrattuale e formalizzazione dell’accordo;







  • Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali, con particolare riferimento alle categorie IT, software, cloud e servizi professionali;







  • Analizzare contratti, offerte economiche e modelli di pricing, identificando rischi, opportunità di ottimizzazione e potenziali saving;







  • Gestire portafogli di fornitori strategici e supportare attività di vendor performance e relationship management;







  • Definire e monitorare KPI di Procurement, tra cui saving, spend, performance dei fornitori, compliance e avanzamento delle iniziative;







  • Elaborare analisi di spesa, forecasting, monitoraggio budget e valutazioni economiche di differenti scenari contrattuali;







  • Predisporre presentazioni, reportistica executive e materiali per steering committee e incontri con il management;







  • Supportare attività di governance e PMO nell’ambito di programmi di trasformazione Procurement;







  • Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni aziendali e Paesi;







  • Supportare il monitoraggio dei rischi associati ai fornitori critici, inclusi aspetti di compliance, continuità operativa e requisiti normativi applicabili.





Requisiti ed esperienza






  • Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti;







  • 3-5 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata in società di consulenza o all’interno di funzioni Procurement di aziende strutturate;







  • Esperienza concreta in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management;







  • Esperienza nella gestione di gare, richieste di offerta, negoziazioni e processi di selezione dei fornitori;









  • Capacità di lettura e analisi di offerte economiche e documentazione contrattuale;







  • Buona conoscenza delle principali categorie di spesa IT, quali software, licenze, servizi cloud e servizi professionali;







  • Esperienza nell’analisi di budget, forecast, spend e saving;







  • Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;







  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;







  • Disponibilità a lavorare in contesti internazionali e con stakeholder appartenenti a differenti livelli organizzativi.





Competenze ricercate






  • Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;







  • Solide capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;







  • Capacità di gestire attività e progettualità in autonomia;







  • Attitudine consulenziale e orientamento al cliente;







  • Capacità di produrre documentazione sintetica, strutturata ed executive;







  • Buone capacità comunicative e relazionali;







  • Proattività, precisione e orientamento al risultato;







  • Capacità di gestire contemporaneamente diverse iniziative e priorità;







  • Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder internazionali.





Costituiscono titolo preferenziale






  • Esperienza nel settore Financial Services, Insurance, Banking o Energy;







  • Esperienza nella gestione di fornitori IT internazionali e contratti caratterizzati da modelli economici complessi;







  • Conoscenza di piattaforme Source-to-Pay o Procurement, quali Ivalua, SAP o Coupa;









  • Familiarità con tematiche di third-party risk management, compliance e normativa DORA;







  • Esperienza in programmi di procurement transformation o nella gestione di iniziative a livello di Gruppo.



La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.


L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria


La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).


Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione..


Perché scegliere BIP


In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.



  • Crescita e Formazione

    Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

  • Flessibilità e Work-Life Integration

    Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

  • Salute & Benefits 

    Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

  • Famiglia e Genitorialità

    Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

  • Inclusione e Valori

    Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).




 





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