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Site Manager - Fotovoltaico - Bologna/Mantova

salary Salary :

€4,000 - 4,000 monthly

Descrizione Lavoro - Site Manager - Fotovoltaico - Bologna/Mantova


SCOPE OF POSITION


Scopo della posizione:
Il Site Manager è responsabile della gestione operativa e coordinamento tecnico di tre cantieri fotovoltaici (5 MW ciascuno) localizzati in Emilia-Romagna (Bologna e Mantova). La figura garantisce il corretto avanzamento dei lavori, il rispetto dei tempi e dei budget, la conformità alle normative di sicurezza e qualità, e il coordinamento costante tra maestranze, fornitori e stakeholder.


Responsabilità principali:



  • Coordinamento cantieri multi-sito: Gestione contemporanea di almeno 2 cantieri in fase costruttiva, con spostamenti settimanali tra Bologna e Mantova

  • Pianificazione e programmazione: Definizione del cronoprogramma dettagliato, monitoraggio dell'avanzamento lavori, identificazione e gestione dei ritardi

  • Gestione maestranze: Coordinamento di team multidisciplinari (carpentieri, elettricisti, operai specializzati), assegnazione compiti, controllo della produttività

  • Controllo qualità e conformità: Verifica della conformità alle specifiche progettuali, normative tecniche (CEI), standard di qualità e sicurezza

  • Sicurezza e HSE: Implementazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), supervisione dell'uso dei DPI, gestione incident reporting e audit HSE

  • Gestione fornitori e procurement: Coordinamento con fornitori di materiali e attrezzature, verifica consegne, controllo documentazione tecnica

  • Comunicazione e reporting: Relazioni periodiche con il project manager, stakeholder e committente; documentazione as-built e verbali di cantiere

  • Problematiche tecniche: Identificazione e risoluzione di non conformità, gestione change management, coordinamento con ufficio tecnico

  • Relazioni con comunità locali: Gestione rapporti con residenti, mitigazione impatti (polveri, rumore, traffico)


 


AREAS OF EXPERIENCE



  • ☑ RENEWABLE (impianti fotovoltaici)

  • ☑ CIVIL WORKS (opere civili e infrastrutture)

  • ☑ CONSTRUCTION (gestione cantieri)


 


MOBILITY



  • ☑ NATIONAL (Bologna e Mantova, Emilia-Romagna)

  • Disponibilità a trasferte settimanali con rientro nel fine settimana


MANDATORY REQUIREMENTS



  • Esperienza comprovata in costruzione di impianti fotovoltaici o impianti energetici similari

  • Gestione di cantieri multi-sito con coordinamento contemporaneo di più fronti di lavoro

  • Coordinamento di maestranze e team multidisciplinari

  • Conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08, PSC, DPI)

  • Competenze tecniche in lettura di elaborati progettuali, schemi elettrici e planimetrie

  • Disponibilità a presenza costante in sito (5 giorni/settimana)

  • Patente di guida (categoria B minimo) per spostamenti tra cantieri

  • Disponibilità immediata o con breve preavviso


NOTES



  • Tipologia contratto: Collaborazione a P.IVA

  • Compenso: €4.000/mese (lordo)

  • Durata incarico: Circa 12 mesi (con possibilità di estensione)

  • Orario di lavoro: Full-time, 5 giorni/settimana in sito

  • Spostamenti: Settimanali tra Bologna e Mantova (distanza ~130 km)

  • Disponibilità: Preferibilmente immediata

  • Requisiti personali: Forte orientamento ai risultati, problem-solving, capacità di leadership, comunicazione efficace, affidabilità


REQUISITI FORMATIVI 


Formazione



  • Diploma di scuola superiore (indirizzo tecnico preferibile: geometra, perito civile, perito elettrico)

  • Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Energetica o equivalente (apprezzata ma non obbligatoria)

  • Corsi di specializzazione in gestione cantieri, sicurezza sul lavoro, project management


 


TRASPARENZA SALARIALE – DIRETTIVA UE 2023/970


In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, Bureau Veritas comunica quanto segue:


Informazioni Retributive


Compenso mensile lordo: €4.000/mese
Tipologia contratto: Collaborazione a P.IVA
Durata: Circa 12 mesi (con possibilità di estensione)
Importo totale stimato: €48.000 lordi (per 12 mesi)


DICHIARAZIONE DI PARI OPPORTUNITÀ


#LeaveYourMark #ShapingaWorldofTrust


Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.


Tutti i dati personali saranno trattati ai sensi del regolamento UE 679/16 (GDPR) e del D.Lgs. 196/03. Informativa "Candidati" consultabile al seguente indirizzo: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy.


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Informazioni sull'azienda

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