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Snai Sales Associate Manager- Lombardia

salary Salary :

€48,350 - 56,829 yearly

icon building Azienda : Snaitech
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Numero di candidati

 : 

000+

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Descrizione Lavoro - Snai Sales Associate Manager- Lombardia

Location: Lombardia

Chi Siamo

Flutter, il più grande gruppo al mondo di scommesse sportive online e iGaming, quotato nelle borse di Londra e New York, è la casa della regione Sud Europa & Africa (SEA), con marchi iconici come Sisal, PokerStars e Snai.

Un brand amato a livello globale che incarna innovazione e ambizione, con un significativo potenziale di crescita in un mercato dinamico.

 

Principali Attività

·       Responsabilità dei risultati di business dell’area geografica presidiata, attraverso la gestione degli obiettivi assegnati e il monitoraggio delle performance economiche e operative della rete.

·       Sviluppo, gestione e valorizzazione del portafoglio clienti attivo, favorendo la crescita sostenibile e la fidelizzazione della rete.

·       Scouting, apertura e sviluppo di nuovi Punti Vendita Snai, in coerenza con le linee guida strategiche, e con un focus dedicato allo scouting sui top competitor.

·       Implementazione e sviluppo della strategia Omnichannel e Omni-Brand all’interno della rete Partner (branded), attraverso l’apertura dei conti gioco (affiliazione), nonché la valorizzazione della sottorete.

·       Gestione e responsabilità di tutti i prodotti posizionati all’interno dei Punti Vendita Snai (Scommesse Sportive, Ippiche, Virtuali, Awp, Vlt, Lotterie), in linea con le strategie aziendali, con l’obiettivo di massimizzare performance, ricavi e profittabilità.

·       Implementazione e monitoraggio del piano di marketing sui Punti Vendita Snai, in collaborazione con il Marketing Snai, con l’obiettivo di incrementare i volumi di gioco, e la profittabilità di ogni negozio e corner.

·       Implementazione delle iniziative di Retail Innovation, ottimizzando layout, concept ed experience dei Punti Vendita dell’area nel rispetto del Brand.

·       Analisi delle performance dell’area di competenza tramite la valutazione dei KPIs e il confronto con l’andamento della concorrenza;

·       Supporto agli adempimenti normativi e regolamentari, inclusi processi di voltura, subentro, visite ispettive e audit.

·       Collaborazione con le funzioni Amministrazione, Bilancio e Crediti per garantire una corretta gestione finanziaria dei Punti Vendita.

·       Collaborazione con i responsabili di Prodotto per individuare le soluzioni più efficienti ed efficaci da inserire e sviluppare nei Punti Vendita Snai.

·       Supporto alla funzione Betting / Trading per la gestione di modifiche e variazioni di fidi e limiti in tempo reale.

Chi Sei

·       Esperienza sales in contesti retail strutturati, preferibilmente nei settori betting e gaming e nel canale specializzato (punti vendita, sale dedicate, bingo).

·       Buona conoscenza del territorio e capacità di muoversi agevolmente sul campo.

·       Forte orientamento alla vendita, al rapporto con il cliente e al mantenimento di un dialogo costante.

·       Capacità di pianificare e organizzare il lavoro in autonomia, sia nel medio che nel lungo periodo.

·       Proattività, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco.

·       Elevata responsabilità, ottime capacità comunicative, orientamento al cliente, focus sui risultati e solide capacità di negoziazione.

·       Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.

·       Precedente esperienza in ruoli simili considerata un plus.

Perchè Scegliere Noi

Fascia retributiva di assunzione per questa posizione in Italia 48.350€- 56.829 € di retribuzione annua lorda, ai sensi del CCNL Commercio livello 1. 

Questa fascia rappresenta il nostro riferimento retributivo standard per il ruolo e la rispettiva sede; l'eventuale offerta terrà conto della tua esperienza, delle tue competenze e della valutazione in sede di colloquio, e si collocherà di norma all'interno di questa fascia. ​

In base al ruolo e alla sede potranno applicarsi ulteriori elementi del pacchetto retributivo (benefit e/o incentivi).

·       Auto Aziendale ad uso promiscuo con Carta Carburante e Telepass.

·       Sales Incentive base.

·       Sales Incentive Sviluppo on top e premio dedicato per punto vendita.

·       Buoni pasto da 8€.

·       Possibilità di aderire al piano di azionariato dedicato a tutti i dipendenti, con condizioni agevolate.

·       Formazione e Sviluppo: accesso a piattaforme con un’ampia scelta di corsi.

·       Possibilità di partecipare a workshop e conferenze.

·       Partecipazione a eventi di volontariato.

Sceglici anche per

·       Un ambiente di lavoro inclusivo e la possibilità di partecipare a tutte le nostre iniziative focalizzate su Diversità e Inclusione.

·       Supporto al benessere: corsi online di meditazione, servizio medico online e consulenze con l’aiuto di psicologi e coach certificati.

·       Apprendimento e sviluppo: accesso a una piattaforma ricca di corsi di formazione, partecipazione a workshop e conferenze. Sfrutta il nostro programma FlexiLearning, che ti consente di dedicare almeno 4 ore lavorative al mese per la tua crescita professionale.

·       Pacchetti di congedo parentale: supporto aggiuntivo per te, i tuoi figli e aiuti finanziari per le madri;

·       Volontariato durante le ore lavorative.

Se vuoi sapere qualcosa in più su Noi

-      Dai un'occhiata al nostro fantastico blog Inside dove parliamo di lavoro e diamo voce alle nostre persone attraverso articoli e storie: Inside.

-      Recensioni e commenti dalle nostre pagine Glassdoor e Indeed. Lascia anche il tuo!

Pari Opportunità

Flutter dedica grande attenzione al tema delle Pari Opportunità. La diversità e l'inclusione sono valori fondamentali per noi. Accogliamo ogni candidato senza distinzione di età, cultura, religione, etnia, orientamento sessuale, identità di genere ed espressione.

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