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Deda Next
Sede:  Roma, Benevento, Trento, Cassina De' Pecchi (MI), Borgo Panigale (BO), Catania, Sinalunga (SI), Palermo, Torino, Padova, Valenzano (BA), Bovalino (RC), Vecchiano (PI)
Esperienza:  Almeno 5 anni

Dedagroup affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre 40 anni. Siamo nati con l’informatizzazione dei processi, abbiamo accelerato con Internet e il Cloud e continuiamo a crescere facendo leva sulle potenzialità dei dati e dell’automazione.
Oggi Deda ha oltre 30 sedi in Italia e 9 all’Estero, opera con reti di partner in Francia, Germania, Regno Unito e Cina e ha in corso progetti con clienti in oltre 50 Paesi. Consapevoli che le basi della nostra eccellenza sono le persone, siamo  Certificati “Family Audit” e SA8000 , a fronte dell’adozione di policy volte a favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale, tra le quali figurano la possibilità di usufruire di un  orario flessibile e il nostro modello di  Lavoro Agile,  che permette ai nostri collaboratori di lavorare in smart working diversi giorni alla settimana. Inoltre, investiamo nella  formazione costante delle nostre risorse: nel 2022 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in numerose nuove certificazioni professionali. 

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno della nostra  Deda Next , azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT. In particolare, ti occuperai di:

• Sviluppare e mantenere applicazioni web, processi batch e servizi SOAP utilizzando la tecnologia Microsoft .NET e il linguaggio di programmazione C# sulla base dei requisiti funzionali forniti dall’analista di business;
• Conoscere le dinamiche e i tool di collaborazione secondo le modalità definite dai più comuni framework agili;
• Assicurare il rispetto delle best practice di sviluppo software e dei processi di sviluppo aziendali;
• Troubleshooting delle applicazioni ai fini della correzione di bug e/o miglioramento delle performance;
• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni software innovative e di alta qualità;
• Collaborare con altri team tecnici per integrare soluzioni software con altri sistemi aziendali

Qualifiche e competenze richieste

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo di progetti con l’utilizzo del linguaggio C#.Net e orientamento alla programmazione ad oggetti;
• Ottima conoscenza di C#.Net (versione 8 e precedenti), del Microsoft .Net Framework 4.8 e precedenti, Microsoft .Net Core 6 e precedenti;
• Esperienze in ambito di programmazione web (Asp.Net MVC, Asp.Net WebApi, WCF Service, SPA) con interesse verso React Native o Angular 2+, Blazor, linguaggi di scripting;
• Esperienze in ambito di implementazione di applicazioni basate su architetture a micro-servizi;
• Buona conoscenza dei database relazionali (es. Microsoft SqlServer 2019 e precedenti);
• Conoscenza di tool di code versioning: Microsoft TFS, GitLab;
• Conoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione (Design Patterns);
• Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design.

Rappresentano un plus

• Conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);
• Conoscenza DevOps, Continuous Integration (es. Azure DevOps);
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);
• Conoscenza di database NO-SQL (es. MongoDB, PostgreSql);
• Conoscenza di sistemi di messaging (es. Kafka, RabbitMQ etc.);
• Conoscenza di tool di collaborazione: Redmine.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona dalle ottime capacità relazionali e analitiche, con attitudine al problem-solving, alla precisione e alla cura dei dettagli.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

Nota
I nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903/77, dal D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 276/2003 e ss.mm.ii
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup.
Il curriculum vitae dovrà includere un riepilogo del proprio percorso formativo e delle esperienze lavorative maturate. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Assieme al curriculum è possibile inviare anche una propria fotografia in primo piano, in formato jpeg. Attenzione: la dimensione massime degli allegati non deve superare i 4 Mb.