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Sous Chef - nhow Milano

salary Salary :

€30,000 monthly

icon building Azienda : Minor Hotels
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Descrizione Lavoro - Sous Chef - nhow Milano


 


Sei un fan degli stili di vita non convenzionali e del design distintivo? Unisciti al brand nhow, dove ogni hotel è ispirato all'atmosfera della sua destinazione, diventando un hub innovativo e iconico in località chiave in Europa e America Latina.


Lavora in un ambiente fresco e stimolante progettato per coinvolgere i sensi mentre sei immerso in un ambiente spettacolare e all'avanguardia.


Entra a far parte di un team con una mentalità Millennial e Gen Z, desideroso di vivere esperienze uniche e pronto a ispirarti a creare la tua.


 


In qualità di Sous Chef, ti impegnerai a fornire ai nostri ospiti un servizio, una qualità e un valore eccezionali. Aiuterai con la formazione, l'assegnazione dei compiti e la supervisione del personale di cucina durante la preparazione, la cottura e la guarnizione dei cibi.
Aiuterai inoltre nello sviluppo di nuove offerte di menu, menu per banchetti e nella revisione di tutti gli ordini di eventi per banchetti.

Cosa dovrai fare?

 



  • Organizzare e coordinare l'operatività del reparto, congiuntamente all'Executive Chef, nell'ottimizzazione delle risorse umane e materiali che l'hotel mette a disposizione. 

  • Supportare l'Executive Chef nella creazione, progettazione, gestione e controllo dell'intera offerta gastronomica dell'hotel in modo proattivo, con revisione periodica (schede tecniche, PSP, Menu Engineering). 

  • Contribuire costantemente alle attività di Ricerca & Sviluppo.

  • Insieme al personale di cucina, supervisionare la preparazione, la cottura e la presentazione di piatti di alta qualità secondo le ricette/menu all'interno delle linee guida aziendali. 

  • Analizzare costantemente il P&L F&B per garantire il raggiungimento degli obiettivi. 

  • Supervisionare la gestione e il controllo delle scorte, degli ordini e degli inventari di utensili, cibi e bevande necessari per il funzionamento dell'hotel.     

  • Supervisionare la qualità dei prodotti e degli utensili utilizzati nei servizi. 

  • Supervisionare le attività di pulizia per tutte le strutture della cucina. 

  • Organizzare i turni e gli orari del personale, gestendo al contempo tutti gli alti, bassi, assenze, ecc. del reparto. 

  • Supportare l'Executive Chef nella selezione, formazione e valutazione di tutto il personale. 

  • Supervisionare quotidianamente la corretta immagine del personale addetto e il corretto rapporto con il cliente. 

  • Affrontare e risolvere i complaints e i suggerimenti dei clienti e inoltrarli al proprio superiore. 

  • Collaborare con tutti i reparti dell'hotel. 

  • Supervisionare e consolidare gli standard in termini di qualità, ambiente, HACCP e prevenzione dei rischi professionali in azienda e collaborare con l'hotel per il loro rispetto e miglioramento continuo. 

  • In assenza dell'Executive Chef, ne assumerai tutte le responsabilità.


Cosa stiamo cercando?

 



  • Almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de Partie, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. 

  • Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. 

  • La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. 

  • Conoscenza di diversi programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). 

  • Ottime capacità gestionali e organizzative.

  • Capacità di lavorare sotto pressione. 

  • Orientamento al servizio clienti. 

  • Attenzione ai dettagli. 

  • Flessibilità e affidabilità. 

  • Buon giocatore di squadra.

Compensation

Retribuzione annua lorda a partire da 30K.


La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

Perché scegliere noi?

 


In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:


 



  • Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.

  • Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. 

  • Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. 

  • Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.

  • Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.

  • Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.

  • Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.


 


 


Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!


 


Minor Hotels Europe & Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo. Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme. Diamo un caloroso benvenuto a tutti.


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