STAGE NEXT STEP - HR - Junior HR Specialist

Descrizione dell'azienda

Rentokil Initial è il maggior fornitore al mondo di servizi per le aziende.

Da oltre 90 anni l’azienda si occupa di Pest Control e Hygiene Services. Attiva in oltre 90 Paesi nel mondo – in Europa, Asia, Oceania, America e Africa – conta più di 57.000 dipendenti e un fatturato annuo di £ 3.5 miliardi.

Rentokil Initial Italia offre i punti di forza e l'esperienza di una organizzazione multi-nazionale, pur mantenendo l'agilità e le caratteristiche di una società locale.

L'attività è focalizzata sulla fornitura di un ottimo servizio alla sua vasta gamma di clienti. La filiale italiana opera oggi con due divisioni: Initial Hygiene, specializzata in servizi per l’igiene, che si è ampliata grazie all’acquisizione di CWS-boco Italia, e Rentokil Pest Control, che nel 2021 si è ampliata grazie all'acquisizione di Gico Systems, dedicata ai servizi per la disinfestazione e monitoraggio degli infestanti.

Lo staff è composto ora da circa 650 dipendenti, che assicurano la copertura del servizio su tutto il territorio nazionale agli oltre 28.000 clienti.

Descrizione del lavoro

LA NOSTRA OPPORTUNITÀ E LE TUE RESPONSABILITÀ:
Rentokil Initial Italia è alla ricerca di un Junior HR Specialist per supportare il team HR durante un tirocinio di 6 mesi, occupandosi di tutte le esigenze di recruiting e employer branding, offrendo un servizio completo. Il tuo ruolo sarà cruciale per migliorare e garantire un'esperienza eccezionale ai candidati e ai dipendenti del nostro Gruppo.
Reclutamento:

• Assistere l'HR Manager nel processo di selezione, dalla ricerca dei candidati fino alla proposta di lavoro;
• Creare, pubblicare e promuovere attivamente annunci per posizioni tecniche e tirocini su tutti i canali rilevanti, inclusi i social media;
• Supportare l'HR Manager nel pre-screening dei CV e condurre colloqui telefonici;
• Coordinare i colloqui con i manager di linea;
• Comunicare i feedback ai candidati dopo i colloqui;
• Mantenere e aggiornare il nostro sistema ATS durante il processo di selezione con dati chiave.

Nuovi Assunti & Amministrazione:

• Assistere nella comunicazione e nell'erogazione del nostro Programma di Induction per tutti i nuovi arrivati (primi 3 giorni in azienda);
• Supportare l'amministrazione HR;
• Assicurare l'archiviazione corretta dei dati dei dipendenti.

Progetti:

• Supportare i progetti di reclutamento e employer branding (es. fiere ed eventi, intranet, annunci interni);
• Sostenere la strategia di employer branding proponendo e sviluppando relazioni con scuole di agraria per tirocini e ruoli junior;
• Contribuire ai progetti di comunicazione interna continua;

Qualifiche

CHI SEI - REQUISITI:

• Laurea conseguita tra il 2023 e il 2024;
• Contatto telefonico sicuro e professionale;
• Attenzione ai dettagli e abilità nell'analisi dei dati;
• Conoscenza di MS Office o Google Suite e capacità di creare presentazioni ad alto impatto;
• Esperienza comprovata nel multitasking;
• Alta flessibilità e determinazione;
• Esperienza precedente in ambienti dinamici o nel reclutamento;
• Capacità di lavorare bene sotto pressione e con scadenze;
• Passione per creare un'atmosfera positiva in ufficio.

Informazioni aggiuntive

COSA TI ASPETTA:

• Un rimborso spese interessante di €800 lordi al mese;

• Un tutor a te dedicato che ti supporterà nell’inserirti velocemente nella nostra realtà e nelle dinamiche del tuo dipartimento per poterti muovere con sempre più autonomia;

• Accesso 24/7 alla nostra piattaforma di e-learning “U+”;

• Possibilità di partecipare alle iniziative del programma Wellbeing 2024 offerte da Rentokil Initial Italia ai suoi dipendenti; 

• Possibilità di adesione alle convenzioni con scontistiche della piattaforma We+ aperta ai dipendenti Rentokil Initial Italia;

• Un network di circa 20+ professionisti che hanno partecipato alle edizioni precedenti di NEXT STEP in qualità di interns o tutor

La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza.

Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati.
Pertanto, prima di candidarsi è necessario prendere visione della nostra informativa al link di seguito indicato: