Stagista Area Risorse Umane

La rete del Network della Business School è costantemente alla ricerca di nuovi talenti. Lo stagista, titolare del Master in Risorse Umane, sviluppa competenze essenziali nelle pratiche HR, offrendo supporto nei processi di assunzione, gestione dati, formazione e progetti speciali. Partecipa attivamente alla gestione delle relazioni, acquisendo una comprensione approfondita della cultura aziendale.

Placement / Stage

• Promozione del profilo alle aziende interessate a condurre colloqui per diverse posizioni aperte.
• Consulenza di carriera qualificata per delineare con efficacia l'ambito di impiego.
• Utilizzo del portale "Network", uno strumento esclusivo concepito per presentare autonomamente la candidatura agli annunci di lavoro pubblicati periodicamente dalle aziende partner e dalla Business School.
• Assistenza individuale da parte di un tutor esperto delle dinamiche del mercato, fornendo consigli utili e strumenti aggiornati.
• Placement con un tasso di successo del 90%.

Qualifiche Richieste

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane, Selezione delle Risorse Umane, Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale Formazione e, Processo Formativo, Tecniche di Comunicazione, Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro, Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda, Amministrazione del Personale, Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione, Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda.

Con la candidatura all'annuncio riceverai maggiori informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.