Starszy Inzynier / Starsza Inżynierka DevOps (AWS)

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i implementacja zmian związanych z Infrastructure as Code dla systemów w chmurze AWS


• Rozwój i utrzymanie CI/CD oraz zapewnienie wsparcia dla deweloperów


• Administracja i zarzadzanie uslugami AWS


• Dostarczenie wysokiej jakość rozwiazań IT


• Wykorzystuje w codziennej pracy stacku Bitbucket, Bamboo, Docker,Terraform, Python i innych wykorzystywanych w Allianz


• Automatyzacja procesów IT


• Współpraca z wewnętrznymi zespołami Dev i DevOps w celu wykorzystania technologii chmurowych AWS


• Dbanie o bezpieczestwo w zarzadzanych obszarach IT


• Monitorowanie i optymalizacja zasobów w chmurze AWS


• Wspólpraca z zespolami technicznymi w celu poprawy efektywnosci kosztowej infrastruktury IT


• Udział w projektach prowadzonych przez pracodawcę w miarę potrzeb biznesowych.


• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej


• Wsparcie w dyżurach on-call

Wymagania:

• Min. 3 letnie doświadczenie w IT jako programista lub inżynier DevOps


• Min. 2 letnie komercyjne doświadczenie w pracy z chmurą AWS


• Dobra znajomość jednego z języków programowania ogólnego zastosowania np. Java, Python, GO


• Dobra znajomość procesów i narzędzi CI/CD


• Dobra umiejętność pracy z kontenerami - preferowany Docker


• Dobra umiejętność w pracy z Git


• Dobra znajomość wdrażania i stosowania standardów bezpieczeństwa


• Doświadczenie w pracy z Jira i Confluence (ewentualnie inny issue tracker i wiki)


• Doświadczenie w pracy z metodyką SCRUM


• Doświadczenie w pracy z wykorzystaniem Gitflow Workflow przy użyciu Bitbucket Server (ewentualnie inne np. GitLab)


• Umiejętność opracowywania architektury dla systemów o wysokiej dostępności (HA)


• Umiejętność pracy w zespole


• Angielski na poziomie czytania dokumentacji i swobodnej komunikacji

To oferujemy:

• Umowę o pracę


• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną


• Pracę w modelu hybrydowym


• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy


• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)


• Pracowniczy Program Inwestycyjny


• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)


• Prywatną opiekę medyczną


• Ubezpieczenie na życie


• Zniżki na firmowe produkty i usługi


• Karty przedpłacone


• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)


• Dodatkowy urlop stażowy


• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. 

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.   

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.