Support Assistant Shift Leader

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa presso il sito produttivo  di Rosignano nell’ambito della Global Business Unit Renewable & Flex Power – Gen Italy, con il ruolo di Addetto di supporto al turno, nell’ambito della struttura di Esercizio dell’impianto di produzione termoelettrica di Rosignano, in provincia di Livorno e sotto il coordinamento del Capo Turno e del Responsabile di Esercizio

Gen Italy è responsabile della gestione e dell'esercizio degli impianti di generazione termica di ENGIE in Europa, tra cui gas naturale, carbone, biomassa e impianti di cogenerazione. È una Business Unit che attualmente gestisce circa 20 GW in 7 Paesi (Belgio, Francia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Spagna e Regno Unito) su 65 siti con una forza lavoro di 1200 dipendenti. Per affrontare le sfide della transizione energetica, l'ambizione di Flexible Generation è, da un lato, quella di essere un supporto affidabile agli impianti rinnovabili, grazie alla flessibilità dei suoi impianti, ai costi contenuti e alle basse emissioni di CO2. Dall'altro, sulla base di una forte competenza tecnica, di servire i principali clienti industriali come fornitore di soluzioni integrate di energia e servizi.

In Italia, Flexibel Generation gestisce 3 siti produttivi: Leini, Voghera e Rosignano

Che cosa farai?

• Supportare AT e CT nella conduzione degli impianti in normal esercizio ed in emergenza eseguendo le manovre di campo da questi richieste


• Analizzare le problematiche di impianto di concerto con AT e CT


• Eseguire le attività di messa in sicurezza dei componenti degli impianti per l’esecuzione delle attività manutentive (permessi di lavoro) in accordo con le disposizioni ricevute dal capoturno


• Eseguire manovre sugli impianti (da campo) in normal esercizio ed in emergenza


• Segnalare guasti e problematiche di impianto impattanti sicurezza, ambiente, produzione ed efficienza


• Eseguire la raccolta dei dati rilevanti per l’esercizio


• Eseguire le attività operative programmate di propria competenza (giri di impianto, attività di ispezione e test) secondo le procedure di riferimento


• Seguire lo scarico ed il reintegro dei prodotti chimici per il condizionamento del ciclo termico ed il raffreddamento dei generatore.


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Perché tu?

• Hai un Diploma di maturità ad indirizzo tecnico


• Possiedi la qualifica PES\PAV o desideri ottenerla


• Possiedi abilitazione per la conduzione di generatori di vapore o desideri ottenerla


• Possiedi una buona conoscenza impiantistica, sei in gradi di leggere e interpretare schemi di processo, schemi elettrici e P&ID


• Hai una buona conoscenza degli elementi fondamentali in ambito sicurezza e ambiente


• Conosci ed utilizzi abitualmente i principali applicativi Office (Word, Excel)


• Ti piace lavorare in team


• Hai precedenti esperienze lavorative in ambiti industriale/meccanico

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

L’ottenimento della certificazione UNI PDR 125:2022 è l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.