Teamleider Systeem Ontwikkelaars

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren IT-leider die teams laat groeien en overzicht houdt in complexe ICT-omgevingen? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als Teamleider Systeem Ontwikkelaars geef je leiding aan professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor de Koninklijke Marechaussee en inlichtingen- en veiligheidsdiensten, dwars door alle defensieonderdelen heen. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuïteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie.
Als teamleider Systeem Ontwikkelaars bij de afdeling COC2/I&V geef je, samen met je collega teamleiders, leiding aan circa 80 collega’s in diverse functies, waaronder systeem ontwikkelaars, full stack developers, front end developers, data engineers & scientists. Samen werken zij aan het technisch door ontwikkelen van de applicaties en het platform waarop deze applicaties draaien, naast het ontwikkelen van nieuwe applicaties en functionaliteit. Je zorgt ervoor dat jouw mensen groeien, gemotiveerd blijven en toegerust zijn om hun werk goed uit te kunnen voeren binnen de teams waar ze werkzaam zijn. Je voert de volledige HR-cyclus uit, coacht ze en bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe vacatures (speelt een rol in het gehele werving & selectie proces van interne & externe medewerkers).

Je bouwt het Specialistenteam verder uit binnen de afdeling, waar softwareontwikkelaars samenkomen om kennis te delen, best practices worden bepaald, tooling wordt gekozen, etc. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor de keuzes die in de vakgroep worden gemaakt. Je denkt daarnaast mee over complexe technische vraagstukken en systeemarchitectuur, ook bij complexe issues of het opzetten van een proof-of-concept. Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen het JIVC en weet deze te vertalen naar concrete onderwerpen voor de CoP (in het kader van kennisdeling).

Functie-eisen

We zoeken een leidinggevende die mensen laat groeien, verantwoordelijkheid neemt en richting geeft in een complexe organisatie. Je communiceert helder, beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet medewerkers mee te nemen in verandering. Binnen jouw specialistenteam draag je bij aan een professionele, betrouwbare en toekomstgerichte werkomgeving. Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau, afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting Technische Informatica, Business IT & Management, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;


• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een dynamische IT-omgeving;


• Je hebt minimaal 7 jaar kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheren van applicaties in .Net. Denk aan: C#, ASP.NET .NET Core (is een Pré) en natuurlijk .NET framework 8.0 en hoger (is een must). (incl. ompileren, testen en implementeren);


• Je hebt uitstekende kennis van en/of ervaring met: Windows platformen, Cloud en/of Linux (cloud) omgevingen, Biztalk, XML, https, TLS, firewalls, Microsoft Blazor, Razor of visual studio;


• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het werken met een Oracle of SQL Server database (SQL en PL/SQL);


• Je hebt kennis van en ervaring met concepten Open (codeer) Standaarden en Industriestandaards, te weten HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Json en XML;


• Je hebt een brede kennis van en ervaring in een of meerdere van de volgens aspecten: ontwikkelen in projectteams, agile omgevingen, ontwerpmethodieken en architectuur;


• Stevige, constructieve gesprekspartner op MT-niveau die strategisch denken combineert met de bereidheid om zelf de handen uit de mouwen te steken;


• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en professionalisering van werkwijzen;


• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.


• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.


• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.


• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.


• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).


• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-ROBBERT #LI-Hybrid 

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.



Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).



Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie. Vanuit deze organisatie ondersteunen we Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IT-oplossingen.

Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor het Inlichtingen & Veiligheid domein en de Koninklijke Marechaussee. Het gaat om omgevingen waarin informatie wordt verzameld, verwerkt en gedeeld en waar betrouwbaarheid, beveiliging en continuïteit essentieel zijn.

Binnen de sectie Projecten & Ontwikkeling werk je samen met collega’s aan de verdere professionalisering van systeem ontwikkeling binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jos Vermunt

[email protected]

06 33044670

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR

[email protected]