Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
La persona selezionata, con riporto alla/al Responsabile Progetti Area Sud ed alla/al Capo Progetto della specifica iniziativa, contribuirà alla realizzazione degli interventi di distribuzione gas (reti e impianti) relativi ai progetti dell’area di competenza. Avrà il compito di coordinare e presidiare le attività dalla fase di supporto tecnico alla progettazione, all’acquisizione delle autorizzazioni, fino alla fase di realizzazione, collaudo e consegna degli asset all’unità tecnica territoriale. Sarà responsabile della supervisione degli interventi assegnati in termini di programmazione ed esecuzione, nel rispetto della normativa tecnica e contrattuale di riferimento.
Principali attività del ruolo:
Requisiti:
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria o Architettura
Soft skills:
Sede di lavoro: Enna con disponibilità di trasferte nell'area sud
Retribuzione:
Contratto a Tempo Indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è: 7° livello del CCNL Gas Acqua.
La corrispondente RAL di base per il contratto a tempo indeterminato si colloca in un intervallo tra 43.000 e 47.000 €, distribuita su 14 mensilità.
L’offerta economica finale sarà definita in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali che risultano funzionali al ruolo e di valore per l’azienda.
Benefit integrativi:
• Premio di produzione, collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative), convertibile in servizi di welfare;
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
• Possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese;
• Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
• Accesso al programma di Welfare Aziendale: Welfare Italgas – People
"Italgas garantisce parità di trattamento e di retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive si basano su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori."
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