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Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per un nostro importante Cliente, Gruppo multinazionale di consulenza dirigenziale inambito IT & Digital, Finance, Risk e Governance, stiamo selezionando un/una:
Esperienza minima richiesta: 1 anno
Attività previste:
Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici in ambito cybersecurity;
Svolgimento di test su sistemi e soluzioni digitali;
Definizione di requisiti antifrode per i canali digitali;
Coinvolgimento in iniziative antifrode finalizzate alla stesura di linee guida;
Collaborazione con i team di sicurezza per lo sviluppo di strategie di prevenzione delle frodi.
Requisiti e competenze richieste:
Familiarità con il settore dei servizi finanziari (costituisce titolo preferenziale);
Competenze in ambito antifrode digitale e/o approccio security by design;
Capacità di operare efficacemente in ruoli trasversali, tra ambiti di governance e aspetti tecnici.
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente
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