Numero di candidati
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Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
Sales Assistant Full Time _ Luxury Department Store _ Milano
La risorsa sarà inserita all'interno del corner di un prestigioso Luxury Brand dedicato alle calzature di lusso presso un Department Store nel centro di Milano.
Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita:
attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, con costante fidelizzazione.
Richiesta esperienza pregressa in ambito Retail, maturata preferibilmente in contesti che prevedono una forte cura per il servizio al cliente.
Necessarie buone capacità di problem solving e adattabilità, forte propensione alla soddisfazione del cliente e attitudine di vendita.
È richiesta BUONA conoscenza della lingua INGLESE.
Buono standing, solarità, conoscenza e passione per il settore moda e abbigliamento completano il profilo.
Orario di lavoro:
Full Time dal Lunedì alla Domenica su turni
Contratto:
Contratto a tempo determinato in somministrazione di un mese
CCNL:
Commercio
Luogo di lavoro:
Milano Centro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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