Sales Executive Food And Beverage

Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per importante azienda cliente del settore beverage:

Sales Executive

Il candidato, inserito all’interno del Team Sales sarà responsabile del mantenimento e della crescita di una partnership a lungo termine con i clienti del canale Horeca e Normal Trade.

Mansione e Responsabilità

· Gestione e sviluppo dei punti vendita nella zona di competenza;

· svilupposull'area assegnata delle attività di trade marketing;

· analisi sell-out;

· compilazione report giornalieri;

Requisiti Richiesti :

· Diploma e/o Laurea

· Esperienza pregressa in ruoli commerciali preferibilmente settore food & beverage

· Buona conoscenza dell’inglese

· Ottime doti di comunicazione interpersonale

· Capacità organizzative e di pianificazione

· Ottima propensione commerciale (orientamento al cliente e ai risultati)

Offerta Contrattuale

Assunzione diretta in azienda, CCNL Alimentari Industria

Benefits:
auto aziendale, pc, cellulare aziendale, tablet, sistema premiante, ticket restaurant

RAL 27k

Orario di lavoro:
Full time 40h dal Lunedì al Venerdì, su orari flessibili

Luogo di lavoro:
Catania

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo