Numero di candidati
:000+
Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per importante azienda cliente del settore beverage:
Sales Executive
Il candidato, inserito all'interno del Team Sales sarà responsabile del mantenimento e della crescita di una partnership a lungo termine con i clienti del canale Horeca e Normal Trade
Mansione e Responsabilità
· Gestione e sviluppo dei punti vendita nella zona di competenza;
· svilupposull'area assegnata delle attività di trade marketing;
· analisi sell-out;
· compilazione report giornalieri;
Requisiti Richiesti :
· Diploma e/o Laurea
· Esperienza pregressa in ruoli commerciali preferibilmente settore food & beverage
· Buona conoscenza dell’inglese
· Ottime doti di comunicazione interpersonale
· Capacità organizzative e di pianificazione
· Ottima propensione commerciale (orientamento al cliente e ai risultati)
Offerta Contrattuale
Assunzione diretta in azienda, CCNL Alimentari Industria
Benefits:
auto aziendale, pc, cellulare aziendale, tablet, sistema premiante, ticket restaurant
RAL 27k
Orario di lavoro:
Full time 40h dal Lunedì al Venerdì, su orari flessibili
Luogo di lavoro:
Palermo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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