Numero di candidati
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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per azienda cliente che opera nel settore del soft facility management
MAGAZZINIERE
Via CINETO ROMANO 56, 00156 ROMA
L’Addetto al Magazzino, riportando al Responsabile di Reparto, sarà inserito all’interno di un team e si occuperà di:
- Verificare i colli in ingresso
- Movimentazione della merce internamente al magazzino
- Preparazione del materiale per la spedizione
- Verifica allineamenti tra giacenza fisica e contabile su sistema gestionale
Requisiti:
- Pregressa esperienza come magazziniere in contesti strutturati
- Buone capacità di utilizzo del transpallet manuale ed elettrico
- Possesso del patentino per il muletto
- Buona dimestichezza nell'uso di computer e gestionali
- Disponibilità a turni e ad orari flessibili
Soft Skills
- Team working
- Buona Gestione dello stress
- Precisione
Offerta Contrattuale
Orario di lavoro:
full time 40H – dal lunedì al venerdì - orari:
8.30- 13.00 14.00 17.30
Inquadramento contrattuale:
CCNL Multiservizi in somministrazione.
Durata contratto:
3 mesi con possibilità di proroga
Sede di lavoro:
CINETO ROMANO
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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