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Internship Procurement, Planning & Control - Coperama Italy

salary Salary :

€7.5 monthly

icon building Azienda : Minor Hotels
icon briefcase Tipo Lavoro : Tirocinio

Descrizione Lavoro - Internship Procurement, Planning & Control - Coperama Italy


 


Minor Hotels è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 550 hotel, resort e residence in 56 paesi in Asia Pacifica, Medio Oriente, Africa, Oceano Indiano, Europa e America. Come proprietario, gestore e investitore alberghiero, Minor Hotels soddisfa le esigenze e i desideri dei viaggiatori moderni di tutto il mondo attraverso un portfolio diversificato di otto brand: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli. Come parte di Minor Hotels, Minor Hotels Europe & Americas è responsabile di oltre 350 strutture in 30 paesi con prospettive di crescita in tutti i segmenti, con un focus particolare sui suoi brand lusso e upper-upscale.


 




 


Chi siamo 


 




Coperama Italia, società del gruppo Minor Hotels, è la prima piattaforma di acquisto dedicata al settore alberghiero e opera all'interno di un contesto internazionale presente in numerosi Paesi europei.


Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto delle attività di Planning & Control, con la possibilità di collaborare anche con il team Acquisti e Amministrazione.


La risorsa entrerà a far parte di una realtà internazionale, dinamica e in continua evoluzione, acquisendo competenze concrete nell'analisi dei dati e nei processi aziendali.


 




Il ruolo e il percorso di crescita 




 


In affiancamento diretto al Responsabile Commerciale e al team, intraprenderai un percorso formativo on the job, con progressivo aumento dell’autonomia operativa. 




 


Ti occuperai delle seguenti attività: 


 





  • Data Analysis & Lead Management : Organizzazione e analisi dei dati relativi a clienti attuali e potenziali.


 



  • Product & Pricing Analysis (Ho.Re.Ca.) : Analisi comparativa (tecnica, qualitativa e di pricing) su prodotti del mondo Ho.Re.Ca., sia Food & Beverage sia non food, con l’obiettivo di individuare opportunità di ottimizzazione e saving.


 



  • Supporto alla funzione Sales : Affiancamento ai Sales Account nella gestione delle informazioni e nelle attività operative quotidiane.


 



  • Supporto al Business Development : Raccolta ed elaborazione di dati di mercato a supporto delle attività di sviluppo commerciale. 




 




 


 


Requisiti tecnici e attitudinali 


 


 






  • Attitudine analitica: forte orientamento ai numeri e ottima padronanza di Excel (formule, tabelle pivot) 




 






  • Data & Business Intelligence: interesse o conoscenza (anche base) di strumenti come Power BI 




 






  • Organizzazione e precisione: capacità di gestione autonoma delle attività e attenzione al dettaglio 




 






  • Teamwork: attitudine a lavorare in contesti dinamici e collaborativi 




 






 


Costituisce un plus


 


 






  • Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito customer service, o analisi dati 






 




 


 


Requisiti linguistici 


 


 






  • Italiano: livello buono / ottimo (B2 – C1) 




 






  • Inglese: livello buono / ottimo (B2 – C1), utile per interfacciarsi con il network internazionale 






 




 


 


Cosa offriamo 


 




Crediamo che lo stage rappresenti un momento chiave di crescita professionale. 


 


Per questo offriamo un percorso strutturato, con forte componente pratica, mentoring continuo e momenti di feedback dedicati allo sviluppo delle competenze. 




 


 




Dettagli dell’offerta 


 






  • Sede: Milano (zona Corso Buenos Aires) 




 






  • Orario: full-time, lunedì–venerdì 




 






  • Indennità: € 700 netti / mese 




 






  • Buoni pasto: € 7,50 / giorno lavorato 






 




La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). 



Coperama Italia promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. 




 


 


Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!


 


Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.


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