Junior Legal - STAGE

Il candidato/a avrà l’obiettivo di supportare il team Legal & Compliance, facente parte di SG Company Società Benefit, società quotata sul mercato EGM, nel fornire consulenza legale ai vari reparti delle società del Gruppo, attive negli ambiti della comunicazione e degli eventi.

Come membro del team sarai coinvolto nelle seguenti attività:

-      ricerca e analisi legale: condurre ricerche giuridiche approfondite per la predisposizione di pareri in ambito societario e contrattuale, traducendoli in soluzioni operative;

-      attività di segreteria societaria, inclusa la corretta gestione dei libri sociali, nonché la predisposizione di documenti per le assemblee dei soci e le riunioni del Consiglio di amministrazione delle società del Gruppo;

-      contrattualistica: revisione e negoziazione di contratti con clienti e fornitori;

-      tematiche di corporate governance, fornendo consulenza e assistenza legale su questioni societarie e sulle dinamiche infragruppo;

-      affiancare il team nella predisposizione, revisione e negoziazione di contratti e atti in ambito societario, con particolare riferimento alle operazioni di M&A;

-      attività di back office e supporto operativo al team.

Requisiti e competenze richieste:

§  Laurea magistrale in giurisprudenza o in discipline economico-giuridiche;

§  Buona padronanza della lingua inglese;

§  Conoscenza professionale di Microsoft Word e Microsoft Excel;

§  Ottime capacità organizzative e di lavoro in team;

§  Precisione, senso di accuratezza e di responsabilità.

Retribuzione dello stage:

·       Primi 6 mesi: compenso compreso tra 500 € e 800 € lordi mensili.

·       Ticket Restaurant: 8€

Si offre stage finalizzato a un contratto in apprendistato.

Al termine dei primi 6 mesi: è prevista una valutazione della posizione, con possibile proroga di ulteriori 6 mesi di stage, per un totale massimo di 12 mesi.

Luogo di lavoro: Milano Bonola (Via Cechov 48)

Lavoro in presenza con un giorno di smart working a settimana.

La ricerca è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006.