PVD - Process engineer - Internship

LA NOSTRA STORIA

Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi.

Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo!

Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te..

IL TUO RUOLO

Nell’ambito della linea produttiva di semiconduttori da 200 mm con sede ad Agrate, è aperta una posizione finalizzata al rafforzamento del team di Process Engineering PVD. La risorsa selezionata sarà coinvolta in attività di controllo di processo, troubleshooting, analisi dati e miglioramento continuo, con l’obiettivo di supportare una produzione stabile, efficiente e di elevata qualità.

In qualità di PVD Process Engineer Intern, la risorsa si occuperà di:

• Operare e ottimizzare i tool di deposizione di metalli tramite tecnica PVD, definendo e mettendo a punto le ricette di processo al fine di garantire qualità, stabilità e ripetibilità dei processi.
• Eseguire il monitoraggio del processo e le attività di troubleshooting, incluse qualifiche macchina, analisi difetti, monitoraggio SPC e FDC, per assicurare prestazioni di processo stabili e costanti.
• Analizzare i dati di processo e di metrologia per individuare opportunità di miglioramento, condurre analisi delle root cause e implementare azioni correttive e preventive volte a incrementare resa, throughput e stabilità di processo.
• Aggiornare la documentazione di processo e le Standard Operating Procedures (SOP) in funzione delle modifiche e dei miglioramenti introdotti.
• Collaborare con i team cross-funzionali, inclusi R&D, produzione e quality assurance.
• Partecipare attivamente alle riunioni di team e alle attività di problem solving, fornendo supporto a process ed equipment engineers e al team di manufacturing.
• Contribuire alle iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad aumentare efficienza, resa e qualità, individuando e implementando anche opportunità di automazione dei processi.

ESPERIENZA E COMPETENZE RICHIESTE

• Studente/Studentessa o Laureato/a in Scienze dei Materiali, Fisica, Chimica o Ingegneria (elettronica, fisica, chimica, dei materiali).
• Capacità di guidare e partecipare a team di problem solving cross-funzionali.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Attitudine autonoma, proattiva e orientata all’apprendimento continuo.
• Forte approccio analitico, capacità di data mining e attenzione ai dettagli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile).
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (requisito obbligatorio).
• Familiarità con i concetti di SPC e con strumenti di problem solving; la conoscenza di FMEA, 8D, data mining e data analysis costituirà titolo preferenziale.

ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance.

In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".

Per saperne di più visita il sito:  st.com/careers