Stage HR Digital Transformation

WHO WE ARE

We are SACE: the strategic partner for Italian companies that want to grow both in Italy and abroad. We accelerate the growth of businesses of all sizes, supporting exports, international expansion and strategic investments with tailored insurance and financial solutions.

We accompany companies in exploring new markets, strengthening their competitiveness, managing risks and creating opportunities, with an innovative and sustainable approach that generates value for businesses while also contributing to the well-being of the community.

La sfida che ti aspetta

Entrerai a far parte del team Reward, HR Governance & Analytics di SACE, dove potrai supportare il team nelle attività di innovazione digitale HR, analisi dei dati e sviluppo di soluzioni tecnologiche a supporto dei processi di Risorse Umane.

In particolare, ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

• supporto nell'analisi, raccolta, monitoraggio dei dati HR attraverso la creazione di dashboard, query e reportistica dedicata;
• collaborazione nella gestione e nell'evoluzione dei sistemi HR (Workday e altri applicativi a supporto dei processi HR);
• supporto alle attività di digitalizzazione e automazione dei processi HR mediante strumenti della Microsoft Power Platform;
• partecipazione a progetti di innovazione, intelligenza artificiale e miglioramento della employee experience;
• predisposizione di analisi, presentazioni e materiali a supporto delle iniziative dell’Area Human Resources;
• supporto nel coordinamento con fornitori e stakeholder interni coinvolti nei progetti HR Transformation.

Sei la persona giusta per noi se…

…sei appassionato/a di dati, sei motivato/a e sei desideroso/a di imparare e ti riconosci nei seguenti requisiti:

• laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso di conseguimento, in Lettere, Filosofia, Antropologia, Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica, Informatica, Data Science, Psicologia, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione o discipline affini;
• interesse per i temi della trasformazione digitale, dell'innovazione e delle tecnologie applicate alle Risorse Umane;
• familiarità con l'analisi dei dati e buona capacità di interpretazione delle informazioni;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• curiosità, spirito di iniziativa e predisposizione all'apprendimento continuo;
• spirito critico e capacità di osservazione, individuare opportunità di miglioramento e formulare proposte;
• capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi.

Costituirà titolo preferenziale:

• conoscenza della teoria sottostante gli ambiti delle Risorse Umane (es. recruiting, formazione, performance management, sviluppo);
• conoscenza di Power BI, di altri strumenti di Business Intelligence e della Microsoft Power Platform;
• interesse per tematiche di Artificial Intelligence, Data Analytics e Process Automation;
• esperienza universitaria o progettuale nell'analisi dati e nella gestione di database.

Se ti distingui per precisione, spirito critico e attitudine al lavoro di squadra, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te. Candidati ora!
Il tuo prossimo passo professionale potrebbe iniziare qui.

Sede di lavoro: Roma

Tipo di inserimento: Stage

Durata: 6 mesi

Rimborso: 1.100 euro + buoni pasto da 8 euro

WHAT YOU WILL FIND AT SACE

At SACE, we believe in people and their potential: we are convinced that what truly makes the difference are the ideas, energy, and talent of those who join our team.

We are a center of excellence where skills are cultivated and shared every day, thanks to our tailored training and development programs that allow people to enrich their journey with new perspectives and expertise.

We believe in technological innovation as a driver to simplify, create new opportunities and always look to the future. At the same time, we are committed every day to caring for the well-being of our people with dedicated solutions, fostering a work environment that prioritizes diversity, inclusion and sustainability.

All applications will be considered regardless of sex, sexual orientation, gender identity or expression, nationality, ethnic origin, religion, age, disability or any other characteristic protected by national and international regulations.