Stage HR recruiter

Chi siamo

In Medi- Market crediamo nel benessere a 360°, e vogliamo che questa visione sia alla base anche del nostro approccio alle persone. Per questo motivo investiamo attivamente in iniziative, processi e risorse che valorizzano il talento, la cura delle relazioni e una cultura aziendale inclusiva. Stiamo cercando una persona motivata che entri nel team HR e contribuisca, con entusiasmo e responsabilità, all’attività di recruiting, affiancando le attività più ampie dell’HR Business Partner e della funzione HR.

Cosa farai

Durante lo stage ti verrà offerta una panoramica dei processi della funzione HR, con focus prevalente sulle attività di recruiting. In particolare:

· Supporterai la raccolta e l’analisi delle esigenze di staffing con i responsabili delle varie funzioni.

· Parteciperai alla redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro, alla gestione dei job board, canali social e database candidati.

· Contribuirai allo screening iniziale dei CV e alla gestione del processo di selezione (colloqui telefonici/video) e all’esperienza candidato.

· Affiancherai l’HRBP nelle attività di onboarding e di interfaccia con i nuovi assunti.

· Imparerai a gestire e monitorare metriche HR relative al recruiting (es. tempo medio di assunzione, canali più efficaci).

· Potrai supportare anche attività trasversali della funzione HR: supporto alle attività HR generali, progetti di employer branding, comunicazione interna, etc. ?

Cosa ti chiediamo

· Laurea (o in corso) in Risorse Umane, Psicologia del lavoro, Economia o discipline affini.

· Ottima capacità di comunicazione (scritta e orale) e attitudine al lavoro in team.

· Interesse per il recruiting, il talent-acquisition e i processi HR.

· Organizzazione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente.

· Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e familiarità o voglia di imparare sistemi ATS/HRIS.

· Proattività, entusiasmo e voglia di crescere in un ambiente dinamico.

Cosa offriamo

· Un’opportunità di apprendimento concreta in una funzione strategica per l’azienda.

· Affiancamento da parte di HRBP con possibilità di crescita.

· Inserimento in un contesto in cui il tema benessere e valorizzazione delle persone è centrale nella nostra missione aziendale.

· Rimborso di 800€ + ticket restaurant dal valore di 7€ al giorno.

Perché unirti a noi

Perché in Medi Market non ci limitiamo a dire che il benessere è parte del nostro DNA: lo viviamo, lo promuoviamo e vogliamo coinvolgere anche te in quest’ottica. Entrando nel nostro team HR potrai contribuire a tematiche che contano: selezione di talenti, costruzione di culture inclusive, valorizzazione delle persone – e farlo con un ruolo attivo nel recruiting, ovvero nella porta d’ingresso verso il mondo aziendale.