La persona inserita supporterà l'area di Recruitment & Sviluppo Risorse Umane con un occhio e competenze di analisi dati e automatizzazione processi, occupandosi delle seguenti attività:
- Screening /catalogazione CV
- Recruitment
- Pianificazione step pre assuntivi e visite mediche
- Analisi dei KPI in ambito HR
- Automatizzazione delle fasi del processo di Recruitment
- Relazioni Universitarie / attivazioni stage e tirocini
- Gestione del processo relativo all'assegnazione delle borse di studio Roberto Rocca
- Partecipazione e organizzazione Career Day
- Supporto alla Gestione HR
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