Tirocinante Ufficio Q-HSE Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente

In Odoardo Zecca S.r.l., per il potenziamento dell’Ufficio Q-HSE cerchiamo una persona curiosa, precisa e motivata a crescere nell’ambito dei sistemi di gestione Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente.

COSA FARAI

Affiancando il team Q-HSE, sarai coinvolto/a nelle attività di:

• supporto alla gestione e aggiornamento della documentazione dei sistemi di gestione aziendali
• raccolta e archiviazione di dati, registrazioni e indicatori Q-HSE
• supporto nella preparazione di audit interni ed esterni e delle verifiche ispettive
• monitoraggio delle scadenze formative, sanitarie e documentali in materia di sicurezza
• collaborazione alla redazione e revisione di procedure, istruzioni operative e modulistica
• supporto alle iniziative aziendali legate a qualità, sicurezza, ambiente e sostenibilità

CHI CERCHIAMO

Il profilo ideale è un/una laureando/a o neolaureato/a in:

• Ingegneria Gestionale, Ambientale, della Sicurezza o discipline affini
• Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
• Scienze Ambientali o percorsi equivalenti

Valutiamo anche candidature provenienti da altri percorsi universitari con forte interesse per l’ambito Q-HSE.

Costituiscono un plus:

• conoscenza di base delle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
• padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team

OFFRIAMO

• Un percorso di formazione concreta all’interno di una realtà storica e in continua evoluzione
• Affiancamento diretto da parte del team Q-HSE
• Coinvolgimento in progetti trasversali con le diverse funzioni aziendali
• Possibilità di crescita professionale al termine del tirocinio
• Rimborso spese previsto secondo normativa e policy aziendale

Politiche di Inclusione:
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), a persone di qualsiasi età, background culturale, etnico e sociale, e a persone con disabilità, in ottemperanza alla normativa vigente e nel rispetto dei principi di inclusione e pari opportunità (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.).