administrateur SAP (m/f)

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - administrateur SAP (m/f)

Pour le service informatique. Sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
 

Mission :

L’administrateur SAP administre le système de la plateforme SAP du CHL (multi-mandant).
 

Tâches principales :

  • Administrer le système SAP (application servers, central instance, database Oracle) et des composants SAP-router et Web-dispatcher.
  • Suivre l’exploitation du système SAP et sa performance.
  • Gérer les droits du système SAP selon la procédure en vigueur.
  • Maintenir le système SAP (patches et releases).
  • Gérer les licences SAP.
  • Donner un support efficace aux utilisateurs.
  • Administrer les systèmes d’archivage Hymedia et Content Server.
  • Administrer les systèmes mobiles liés à SAP.
     
  • Profil recherché :

  • Diplôme : Bachelor ou Master en informatique.
  • Formation complémentaire SAP.
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans en administration d’une plateforme SAP.
  • Connaissances informatiques : Windows 10 et Microsoft Office.
  • Connaissances considérées comme un avantage :Connaissance de l’architecture SAP Hana.Connaissance dans le domaine de l’administration des bases de données Oracle et ArchiveLink.Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change).
  • Connaissances linguistiques : Français, anglais (le luxembourgeois et l’allemand constituent un atout).
  • Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : flexible et disponible, consciencieux (documentation du travail réalisé), organisation du travail structurée et minutieuse, respect des procédures organisationnelles et techniques, respect du secret professionnel, sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs.
     
  • Qualités supplémentaires considérées comme atout :

    Capable de gérer les relations avec les fournisseurs externes.


    Horaires :

    08h-12h et 13h-17h et selon les besoins du service.
     

    Nous vous proposons :

  • Un environnement de travail dynamique multiculturel et indépendant de structures internationales.
  • Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
  • Une rémunération très attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.
  • Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
  • Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.
  • Un restaurant d’entreprise, une crèche pour les enfants du personnel, et l’accès gratuit à une salle de sport.
  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer . Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.

    NB :  Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.

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