Agent Back Office Marchés - Intérim - H/F-

Agent Back Office Marchés - Intérim - H/F

Missions :
· Gestion des opérations sur produits spéciaux
· S'assure du bon dénouement des opérations (respect des cut off, confirmation et suivi des paiements)
· Assure la réconciliation des opérations avec les contreparties et le respect des délais de confirmation EMIR / MiFID
· Valide les opérations après contrôle d’exactitude (sur le périmètre OPICS)
· Gère les suspens : identification, suivi, résolution et remontée d'alertes
· Met à profit son expertise technique pour la résolution de problèmes
· Participe aux projets de mise en place de nouveaux outils et process au BOM en tant qu’opérationnel (workshop, spécifications, UAT, mise en production etc.)
· Participe à l'amélioration continue en proposant régulièrement des axes d'amélioration
· Rédige les procédures ou modes opératoires simplifiés

Profil
· Français et anglais au niveau avancé
· Bonne connaissance des produits dérivés et OTC
· Bonne connaissance des workflows (FO to compta) et des modes de règlement livraison
· Connaissance des systèmes Back-Office
· Bonne capacités rédactionnelles
· Maîtrise des outils de bureautiques usuels

En ce qui concerne ce rôle, Kelly Services agit en tant qu'agence officielle de travail temporaire. Lorsque vous décidez de postuler ce poste, vos informations personnelles seront traitées conformément à la déclaration de confidentialité de Kelly.

Conformément à la loi sur la discrimination et la politique d’égalité des chances au Luxembourg, Kelly Services accueille les candidatures de tous les candidats éligibles, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur handicap, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur âge.

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Regarding this role, Kelly Services acts as the official temporary employment agency. When you decide to apply to this role your personal information will be processed in accordance with

In keeping with the Law regarding discrimination and equal opportunity in Luxembourg, Kelly Services welcomes applications from any and all eligible candidates regardless of ethnicity, gender, disability, religion, sexual orientation or age.