ARCHITECTE LOGICIEL

Missions principales

1. Analyse des flux

• À partir des remontées terrain et de vos observations, être capable de cartographier les flux de données entre composants logiciels.
  


• Détecter et identifier les problématiques de flux de données liées à l’activité présente et projetée de l’entreprise.
  

2. Analyse des structures de données

• Vérifier la cohérence des données et leur disponibilité pour répondre aux besoins des applications.
  


• Cartographier les concepts métiers généraux : les objets et leurs relations.
  


• Être capable d’évaluer les avantages et inconvénients d’un modèle de données.
  

3. Conception de l’architecture logicielle

• Dresser un plan de fonctionnement entre applications.
  


• Proposer les technologies (langages et/ou framework) pertinentes en ayant comme objectifs performances, robustesse, résilience ainsi que toutes les qualités nécessaires pour répondre au besoin de l’activité de l’entreprise.
  


• Vous impliquer dans les phases de prototypage, de programmation et de validation.
  

4. Rôle de conseil et de contrôle

• Supporter les équipes de développement pour les coordonner dans les choix techniques et l’implémentation.
  


• Protéger la cohérence, la logique et l’homogénéité globale de l’édifice logiciel en établissant des conventions.
  


• Contrôler, référer et arbitrer concernant la mise en œuvre des solutions.
  

5. Veille technologique

• Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du développement informatiques.
  


• Proposer des améliorations et des innovations pour l’architecture globale et viser l’amélioration itérative et continue.
  

Compétences requises

• Solides notions de gestion d’entreprise comme la comptabilité ou la logistique.
  


• Maîtrise et compréhension du rôle et du fonctionnement des composants d’un système IT complet.
  


• Maîtrise des langages compilés (C++, C#, Java, Go, Object Pascal) et langages de scripts (Javascript, Python).
  

Profil recherché

• Diplôme en informatique (BAC+5)
  


• Expérience préalable de développement et déploiement de logiciels d’entreprise d’une dimension importante (ERP, WMS, GMAO) pendant plus de 10 ans.
  


• Passionné du fonctionnement des entreprises et de la digitalisation.
  


• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec ses confrères de l’infrastructure, du métier et du management.