Assistant(e) Store Manager - Bertrange

Introduction

« Sans nous, faire les courses serait un véritable enfer. »

  

Bonjour, nous sommes des collaborateurs de chez Lidl, ce magasin où tout le monde fait ses courses au quotidien. Soyons honnêtes, travailler ici n’est pas toujours facile. Cela dit, nous ne changerions de boulot pour rien au monde.

 

 

Travailler chez Lidl n’est pas qu’un simple job. Vous pourriez penser le contraire, comme tout le monde. Cela dit, ce sont quand même les collaborateurs eux-mêmes qui vous dévoilent ici la réalité du terrain. Qui de mieux que nous pour vous raconter ce qui vous attend, pas vrai ? Lidl est un endroit où vous bossez dur, certes, mais où vous recevez énormément en retour.Ici, le chiffre d’affaires et les bénéfices ne sont pas les principales préoccupations, ce sont surtout les individus. «Chez Lidl, vous êtes tout sauf un numéro, car tout le monde se connaît et s’entraide.», affirme un collègue. L’ambiance de travail et l’esprit d’équipe nous motivent chaque jour à aller de l’avant. Ça vaut le coup.

Ta mission

Assistant store manager, vous êtes non seulement le bras droit du store manager, mais aussi celui de toute votre équipe. « Je gère le magasin comme si c’était ma propre affaire. », confie un collègue. Organiser le planning du jour, réassortir les rayons, motiver les troupes… Vous remarquerez très vite qu’aucune journée ne se ressemble.

Contrairement à ce que beaucoup de gens pensent, assurer le bon fonctionnement d’un magasin n’est pas aussi évident qu’il n’y paraît. « Si nous ne faisons pas notre job comme il faut, nos clients le remarquent tout de suite. Sans nous, faire les courses serait un véritable enfer. Voir des clients entrer dans le magasin et ressortir avec le sourire nous procure énormément de satisfaction. »

Ton profil

« Ici, l’égo n’a pas sa place. Nous bossons dur, tous ensemble. » Cela signifie aussi que vous devez être prêt(e) à vous retrousser les manches et faire preuve de persévérance. Donner le meilleur de vous-même pour votre équipe… Voilà en quelques mots votre fonction. Pas mal, hein ?

Notre offre

• Un CDI à temps plein, car nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe pour un bon bout de temps !


• Un salaire mensuel fixe attractif qui en vaut évidemment le coup.


• La possibilité d’avoir du temps libre pour vos enfants ou pour vous. Une aubaine pour les nombreux collègues qui aiment être aux petits soins avec leurs proches.


• Mais ce n’est pas tout ! En plus de votre salaire brut, vous bénéficiez d’une foule de primes et d’avantages extra-légaux.


• Vous avez droit à 20 jours de congés légaux en plus des RTT. Eh oui ! Il n’y a pas que le travail qui compte dans la vie ! Pour couronner le tout, vous bénéficiez de jours de congé d’ancienneté supplémentaires.


• Vous recevez notre planning trois semaines à l’avance afin de mieux organiser votre vie privée.


• L’occasion de faire la différence auprès d’un détaillant durable. Ça vaut le coup.


• La cerise sur le gâteau ? Nous vous proposons de nombreuses formations et la possibilité d’évoluer : Lidl investit dans votre avenir, et ce n’est pas une promesse en l’air ! « Quand j’ai commencé ici, je n’avais jamais imaginé que j’évoluerais vers un poste de responsable, mais Lidl m’en a donné l’occasion. », raconte une collègue.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce notre organisation et nous accueillons tout le monde. Indépendamment de l'âge, de l'origine, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. L'égalité des chances et une rémunération équitable sont au cœur de nos préoccupations.