Cariste CDD Internal Logistics

Nous sommes à la recherche d'un cariste pour notre département Internal Logistics sur notre site de Rodange (L) !

Nous proposons un contrat à durée déterminée.

Dans ce job très opérationnel et 100% terrain, vous allez:

• Avoir un sens aigu des aspects règles de sécurité et respecter nos règles qualité au sein de notre département Internal Logistics.
• Savoir contrôler son engin de manutention et être apte à le conduire.
• Assurer l'approvisionnement et l'évacuation des matières au sein de nos lignes de production et de packaging.
• Rangement de matières en racks/stockage automatisé/magasins à palettes (équipement : chariot à éperon, fourches)
• Mise a disposition et retrait de matières consommables dédiées à la production (palettes, bobines, carton,..)
• Étiqueter les bobines et les envoyer dans le Warehouse selon nos procédures Qualité.
• Assurer tri des déchets, maintenir et améliorer le 5S.
• Savoir remonter toute information lorsqu’une situation est non standard.

Les horaires sont les suivants:

Tournées américaine en 7 jours en 3 horaires (6h-14h, 14h-22h, 22h-6 h)

Votre profil:

• vous êtes titulaire d’une attestation de conduite de chariot élévateur frontal  ( ACES ou CACES )
• votre visite médicale est à jour 
• vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste
• Une expérience à la conduite d'un chariot élévateur de 8T est un plus
• vous avez un sens aigu de la sécurité, vous êtes exemplaire dans ce domaine et vous remontez les situations à risque
• vous faites preuve de dynamisme et de prise d’initiatives
• vous êtes organisé.e et vous avez l’esprit d’équipe
• vous êtes résistant.e aux efforts physiques et au stress

Votre candidature ne sera recevable que si vous joignez  les 2 documents : caces 1/3/4 et votre visite médicale du Luxembourg à jour.   

Ce que nous offrons

Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre:

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation.
• Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique qui possède des sites dans plus de 50 pays et emploie environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact concret pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, visitez le site www.averydennison.com.

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance.

Employeur offrant l'égalité des chances

Avery Dennison est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à l'adresse [email protected]. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources d'employés (ERG) actifs tels qu'Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Déclaration de transparence des salaires

Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette, et dans certaines circonstances, peuvent être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation et son emplacement géographique, ainsi que la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.